掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/4/7(月)

パワーネクスト株式会社

【フルリモート】営業事務(正社員)◆未経験歓迎/在宅可/残業月平均2時間/新電力BPOサービスを展開

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】営業事務(正社員)◆未経験歓迎/在宅可/残業月平均2時間/新電力BPOサービスを展開

~入社日より在宅勤務可/研修環境充実◎/新電力BPO事業展開/業務自動化のシステム開発を目指せる◎~

■業務内容
●BtoB 事業者様顧客対応
●BtoC 営業企画、代理店様対応

【契約書管理】
・お客様との契約締結
当社弁護士と相談のうえ契約書の作成、電子契約ツールでの締結、保存、管理簿への記録

【請求書発行】
・自社システムの発行ツールを用いて請求書の発行、納品、社内共有や申請手続き等
※現行の請求書発行業務を習得後、自社システムにて使用しているExcelツールのWeb化、紙で手続きしている業務の自動化にチャレンジいただきます。

【資料作成】
・各種資料の作成・編集、その他、打ち合わせ用資料の準備等

【お客様対応】
・電話/メール対応
お客様からいただいたお電話の内容を承り、各担当者にお取次ぎや、定期的にお客様へのご連絡等のメール、また新規メールの下書きの作成、添付資料の準備等をご対応いただきます。

■組織構成
当社はベンチャー企業で、20~30代の社員が中心に活躍しています。
フルリモートワークの社員が会社全体の3/4を占めており、入社日より在宅勤務が可能です。

■入社後の流れ
まずは電力業界の知識や日常業務を半年程度かけて習得いただきます。
業務オペレーションの習得後、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。
社外ツールを用い、当社が作成した学習プログラムを通じてアプリケーション開発の習得を目指します。
自己学習意欲のある方には上記同様、社内承認を経て会社負担にてその他のIT学習プログラムを提供しています。

■当社について
当社は、電力供給事業代行業を営む企業として設立され、需給管理業務や料金算定、設立支援などの新電力BPOサービスを提供しています。
当社の専用システムを活用し、電力データや市場データの収集・分析・加工・取引等を実施、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~
■必須条件
・事務経験
・PCが問題なく使用出来る得意な方(excelのピポットテーブル、VBA、VLOOKUP等が扱える)

■歓迎条件
・コミュニケーションスキルが高い方
・プログラミングスキルを身につけたい方、またはプログラミングでキャリア形成をお考えの方
・AWSなどのクラウドプラットフォームの基礎知識と利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区中央3-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均2時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
※確定拠出年金加入対象外となります。
※昇給賞与の考課算定対象外となります。

給与

<予定年収>
272万円~308万円

<賃金形態>
月給制
※賞与補足:前年度の実績有、経営状況により無の場合もありうる

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円

<月給>
210,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給制度:年1回
■賞与支給:年2回
※年収には、当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額(前年度実績:年間200,000円程度)を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:上限月額30,000円/在宅勤務者対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:本採用後に確定拠出年金に加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで・延長なし)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■会社指定の外部サイト学習(有料の場合は会社負担にて受講)


<その他補足>
■育休産休制度
■慶弔見舞金制度あり
■その他手当有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/31~1/3)

会社概要

事業概要
■事業内容: 当社は2015年4月に電力供給事業代行業を営む会社として創業し2020年7月に新設分割を経て新たなスタートをいたしました。電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業として電力を中心としたエネルギーがどれくらい使われるか、それに必要な供給量を予測、管理する需給管理・料金算定・設立支援などの新電力BPOサービスを提供しています。 電力データ、市場データから収集・分析・加工・取引等を実装出来るシステムを構築し新電力事業者の事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。 ■サービスについて: ・需給管理・発電管理 小売電気事業者様向け、需要予測・電源調達・計画作成をはじめとした、需給管理サービスを提供いたします。使用量や気象情報等のデータを基に、機械学習による独自システムにて予測を行い、計画値同時同量の達成に向け、インバランス電力量の低減を図ります。また、発電事業者様・小売電気事業者様(PPA契約や卒FIT等)向け、発電予測・電源調達・計画作成をはじめとした、発電管理サービスも提供いたします。間接オークションによる電源を特定したエリア間取引や、自己託送にも対応いたします。その他複数サービスを展開しております。 ■働く環境 20~30代が活躍中のベンチャー企業です。時間外0時間を目標に業務を分業・効率化を進め有給休暇取得率は90%以上とワークライフバランスの両立が取れています。 ■許認可・会員: 小売電気事業者(経済産業省 登録番号 A0123) ■所在地: <本店>〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F-A <東京オフィス>〒108-0075 東京都港区港南1-9-36 NTT-DATA品川ビル13階
所在地

〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央3-5-1

設立
2020年7月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012509402

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