株式会社ＳＨＯＥＩ

【秋葉原】海外向け代理店営業　◇プライム上場／英語力を生かせる／フレックス◇

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～グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／高い中途比率／英語活かせる◎／平均残業10時間／フレックス制度あり／土日祝休み／年間休日122日／長期就業可能◎

■業務内容：
プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店管理をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・中国・タイに海外子会社があり、それ以外のエリアについては代理店制度を取っており、その代理店の販促、営業支援を行っていただきます。
【注力エリア】
欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。

■業務詳細：
国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。
・新製品情報の説明
・各地の市場の把握
・各地代理店に対する販売戦略の浸透
・各地代理店からの注文受付と工場への伝達
・貿易に関わる各種手続き
（メインはアシスタントのフォローになります。）
※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。
※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。

■ポジションの厳しさ：
為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。

■配属先情報：
海外営業部：営業職の男性 5 名、営業事務の女性が 3 名の計 8 名の組織です。全員中途入社です。

■募集背景：
世界各地に商品を展開している状況において、各マーケットによりきめ細かく対応するために人員体制を充実させるべくこの度人材の募集をいたします。

■社風：
フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外の（代理店向け）営業計画の立案及び実務経験
・有形商材の販売経験
・貿易業務の関与経験

■歓迎条件：
・ブランドコンシューマー製品の取り扱い経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東1-31-7
勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間8時間■残業平均10時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：勤務地・居住所在地による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・社員販売・割引制度
・慶弔見舞金制度
※本社では社員食堂はなく、食事補助のみ適用です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

特別休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※試用期間終了後に付与される有給休暇日数は、入社月に応じて変わります。