ポールトゥウィン株式会社

【新宿】ゲーム事業のPM※品質保証やテスト◆土日祝休／プライム上場企業の子会社／好きを仕事に◎

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～ゲームがスムーズにリリースされるように支援するリーダー／東証プライム上場企業子会社で安定性◎／福利厚生◎～

■ポジションの概要：
◇当社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機などのゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

■プロジェクトマネージャーとは：
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントや現場が抱える課題の解決を行い、ゲームが予算・スケジュール内にリリースされることを支援します。

■業務内容：
※ご経験に応じて以下何れかの役割をお任せいたします

＜アカウントマネージャー＞
◇戦略上重要となるアカウントの案件獲得に向けたプランニング
◇営業部／事業部と連携したプラン提案や営業関連活動
◇QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案
◇担当領域における予算数値管理、またそれを達成するための活動計画の策定と進行
◇事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進　など

＜サービスマネージャー＞
◇案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）
◇課題ヒアリング／現状分析
◇プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
◇顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
◇品質分析、テスト結果の分析
◇メンバーマネジメント　など

■当ポジションの魅力：
◇当社注力事業であるゲーム・エンターテインメントQA領域の事業推進/アカウントリレーション構築/新規サービス立ち上げに携わります。
◇経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感やダイナミックさがあります
◇「ゲーム・エンターテインメント開発運営におけるBtoCビジネスの知見やキャリアを活用しやすいため、BtoBビジネスへの新たなチャレンジがしやすい環境です

■当社について：
創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
◇アーケードゲームもしくはソフトウェアを搭載した玩具・知育玩具の品質管理のご経験
◇ゲーム業界でBtoBの営業／顧客折衝のご経験
◇ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）
◇数値管理の経験（予算・コストなど）

■歓迎条件：
◇BPO事業にてサービス担当者となり、顧客折衝や売上管理、戦略策定推進経験
◇BtoBビジネスにて新規サービス企画業務へのご興味
◇ゲーム関連業界/BPO業界にて営業経験

＜勤務地詳細＞
新宿センター
住所：東京都新宿区百人町2-27-7 ハンドレッドサーカスイーストタワー B1F
勤務地最寄駅：JR線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※担当プロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
有給休暇について、試用期間中は3日まで使用可能。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：介護保険（40歳以上）各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（最大5万円まで支給）

＜その他補足＞
■有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■副業可（条件あり）
■表彰制度
■部活制度
■コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売（一部センター）
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※一部部署や職種により異なる／年間休日120日以上（2024年度122日実績）
・年末年始休暇、フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇