大同機工株式会社

【埼玉】生産管理◆水門製造の管理業務／賞与年３回／中途入社実績多数／官公庁案件中心

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～官公庁と取引のため安定／I・Uターン歓迎！転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）～
■職務内容：
水門の専門メーカーの当社にて、生産管理をお任せします。購買業務から工程管理など幅広くお任せします。裁量もある環境で、多くの案件をこなすと成果として賞与もアップするためモチベーション保てる環境です。
【具体的には】
・納入品のチェック
・図面との照合、検品・検収
・設計図面から生産管理システムで部品表取込、発注業務発注業務、購買業務
・作業員へ作業指示（製作内容～納期など※作業員は約10名が在籍）
・製缶外注指示・加工外注指示
・制作工程の写真撮影、写真管理
・納品書、請求書チェック
・倉庫管理、在庫発注
・製品積み込み
・出荷手配
・材料荷受（クレーン運転）
※年に数回、出張があります。
※一つの案件の発注から出荷まで一貫して携わることが出来ますので、形になっていく実感が持てます。
■組織構成：
社員5名が在籍しております。30～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■制作物について：
サイズは大きなものでダム等大型の物まで幅広く、また金額規模は億単位のものもあり、制作期間としては数か月～年単位までございます。大型の物は、工場内で組み立てられないので、現場で組み立てを行います。
■入社後の流れ：
ご経験に応じて小規模な業務からお任せし、OJTを通じてキャッチアップ頂きます。入社して3か月程度で知識を身に着け、裁量を持ちながらご活躍いただくことを想定しております。
■職務の特徴・魅力：
（1）なくてはならない「水門」を手掛けており、安定性があります：水門とは、洪水などの際に主要な川の水が支川（本川に合流する小さな川や用水路など）に逆流しないようにする、大規模な構造物です。近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として、行政からも非常に重要視されており、そのため常に修理・改修工事の需要があります。当社は数少ない水門の専門メーカーであり、主な取引先は農林水産省や都道府県、市町村などの官公庁のため、非常に安定しています。
（2）ワークライフバランスを保って長く働けます：官公庁が取引先のため、スケジュールがしっかりと決まっているプロジェクトが多く、無理な働き方はございません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：工場での生産管理の経験

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県本庄市児玉町宮内838-1
勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／本庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う転勤はござません。本人と相談の上決定いたします。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：42時間00分
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月70,000円まで
家族手当：教育手当（子一人当たり12,000円／月）
住宅手当：転勤時に支給
寮社宅：2025年3月現在満室のため入居できません。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
10,000円/月
1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、電気主任技術者、技術士
5,000円/月
2級土木施工管理技士、2級電気施工管理技士、溶接技能者（SS・SUS・他）

＜その他補足＞
■繁忙手当（月給の最大20％を支給）
■教育手当（子一人当たり12,000円／月）
■役付手当
■半休制度、育児短時間措置
■慶弔見舞金、定期健康診断
■育児休業、介護休業、産前産後休暇
■DK会（社員親睦会）
■資格手当（上限15,000円。詳細は教育制度及び資格補助欄へ。）
※受験費用、講座受講、交通費などの経費を会社が負担。
■転居初期費用（住居調査旅費・引越）、全額会社負担（規定あり）
入社の際に転居が必要な場合には引越費用や家賃補助などのサポートも充実。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土、日、祝※9月から3月までは繁忙期のため隔週土曜出社あり
■年末年始休暇（5日）、GW、夏期休暇（3日）、慶弔休暇