株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ
【IPO準備中】プリセールス／土日祝休・年休124日・フレックス制度・賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇回線・ネットワーク・VPN等の知識を生かしたプリセールス業務の募集です！◇◆
【 本求人のポイント 】
★ プリセールス・セールスエンジニア経験者大歓迎
★ ネットワーク知識をお持ちの方大歓迎
★ 土日祝休みで年間休日124日
★ フレックスタイム制で柔軟な働き方
★ 業績連動型賞与年2回＋各種手当あり
★ 対象資格獲得で毎月資格手当を支給
★ オフィスは青山一丁目エリア
★ お誕生日お祝い制度など社内制度充実
★ IPOに向けた事業拡大・準備を実施中
■業務概要：
法人顧客に対するネットワークソリューション（専用回線、VPN、インターネット接続、クラウド接続等）のプリセールス業務およびチームマネジメントを担当していただきます。営業部門と連携し、技術的な観点から最適なソリューションを提案するとともに、チームのリーダー候補としてメンバーの指導・育成や業務改善にも携わっていただく事を期待しています。
■扱う技術（参考例）】
※以下全ての知識が必要ではなく、入社後に知識取得する形で問題ありません。
・仮想化ソフトウェア（VmwareやHyper-Vなど）
・クラウド（AWS、Azure、IIJ GIO、その他クラウド）
・ミドルウェア領域の主要な製品・技術
・IIJ SEILシリーズ
・セキュリティ（IPS、DDos対策、サンドボックスなど）
・ID管理、統合認証基盤
■業務のポイント：
・法人顧客への技術ヒアリング・要件定義
・ネットワーク構成・ソリューション設計
・提案書・構成図などのドキュメント作成
・営業への技術支援・提案同行
・案件管理・納期調整・技術的な課題対応
・プリセールスメンバーの教育・育成
・チーム内の業務改善・ナレッジ共有推進
【フレックスタイム制】
標準的な勤務時間帯10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間）
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：9:00～10:00／17:00～22:00 ※事業部により変動
※月平均残業：10時間以内
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞ ※以下いずれかの条件
・ITサービスやインフラシステムの提案・導入の経験者
・ネットワークソリューションのプリセールス経験者
＜歓迎条件＞
・ネットワークに関する基本的な知識（TCP/IP、ルーティング、VPN技術など）有
・顧客折衝を含むプリセールス、フロントSE、PM経験者
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等の経験者
・ICTインフラ提供における提案、要件定義、導入、運用までに関する実務経験
・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝・調整の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：9:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間詳細は職務内容に記載※上記はパターン（1）／事業部により変動■月平均残業：10時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
488万円～592万円
＜賃金形態＞
年俸制
年棒制から12分割した賃金を毎月お支払いいたします。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,956,040円～4,796,820円
固定残業手当/月：77,330円～93,765円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
407,000円～493,500円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月平均残業：10時間以内
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
■業績連動型賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（3月）
※各種手当、表彰型報酬制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円
家族手当：15歳未満の扶養家族1人につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（資格毎に金額設定あり／月1,000～10,000円）
■研修制度（オンボーディング研修）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■福利厚生：
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
・副業OK（条件あり）
■社内制度：
・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬）
・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬）
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年末年始
■特別有給（結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事）
■母性健康管理休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）、子の看護のための休暇
■介護休暇、裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： ・IoT推進事業 ・IT・WEBクリエイティブ事業 ・セールスプロモーション事業 ・通信・インフラ事業 ・ロジスティクス事業 ・引越事業
- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3F- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
- 企業URL
https://jcos.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
