株式会社ユニトラスト

【千代田区／8割以上リモート】Web、業務系アプリ開発PM候補◆要件定義～参画可／利益還元給与反映◎

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【創業から黒字経営の優良企業／toCプライム（元請け）案件多数】

■担当業務：
Web系システム・スマートフォンアプリなどのシステム開発に携わっていただきます。現在、8割〜9割程度リモート勤務となっております。システム開発例としては、ECサイトの様なBtoC向けのシステムから、企業内で利用される基幹業務システムの様なBtoB向けの案件まで幅広く対応しています。受託案件も全体の半分を占めております。5~10名規模の教育マネジメントもお任せいたします。

※SEとして上記業務に従事していただきます。ご本人の希望や適性によりPJ異動の可能性があります。

■組織構成：
同社は36名の社員で構成されており、社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5：5といった割合になっています。
■同社の特徴：
エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。
（1）社員の成長を本気で支援
スキル面や人間的成長を後押しするため、同社では全社員が上長との1on1ミーティングを実施し、目標に対するフィードバックを受けています。定期的に行うことでスピーディーにPDCAが回り、社員が成長できるよう会社がバックアップしています。なおPJにおいてもチーム参画のみであり、上司と入ることでフィードバックがもらえる環境が整っています。このような点から同社では、他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。
（2）子供がいる社員への支援～「Future Aid」とは？～
子供がいる社員を対象に、入社から子供が大学入学するまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てる制度です。安心して働ける環境や仕事に集中できる環境づくりをコンセプトに作られた制度です。また、子供達が当たり前に高等教育を受けられる事は、日本の未来を明るくすることになると、社会貢献活動の一つとして捉えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaもしくはPHPでのwebアプリ開発経験をお持ちの方
・リーダー、もしくはマネージメントのご経験

■歓迎条件：
・PMの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-2
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ご自宅またはクライアント先での勤務となる可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の差異無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大25,000円
住宅手当：月20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費補助、外部研修対応

＜その他補足＞
・職務・技能手当・出産手当・社保完備
・Live Well制度（30歳以降2年に1度／35歳以降は毎年人間ドック）
・退職金制度・福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ、レストラン、宿泊施設の割引)・育児短時間勤務・資格取得支援・結婚祝金制度
・社内交流費制度
・Future Aid（会社で積立て18歳時に支給。お子様の進学を支援。第2子まで）
・社員旅行・社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、アニバーサリー休暇