株式会社くふうカンパニーホールディングス

採用担当（新卒・中途）◆事業拡大に貢献／フレックス／グロース上場の急成長企業

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【東証グロース上場・連結子会社10社以上／「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開】

■業務概要：
新卒・中途採用担当として、これまでのご経験に応じて業務をお任せします。

■採用グループのミッション：
当社および各事業会社の事業成長のために必要な人材（仲間）を発掘し、活躍できる人材へと育成すること

■業務詳細：
・当社およびグループ各社の中途採用業務
・採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成
・採用ブランディングに関する活動（採用広報）

■組織構成：
・人事総務部採用グループ：部長1名、マネージャー1名、メンバー（正社員4名、契約社員1名、派遣社員1名）で構成されています。

■採用背景：
これまでは少数精鋭で採用活動を行い、各事業会社の理解を深めながら採用活動を進めておりました。
今回、事業拡大に伴う部門強化のためリクルーターを増員し、より良い人材（仲間）に多く出会える機会の創出をしたいと考えています。

■当社の特徴：
くふうカンパニーグループは2018年10月の設立以降、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め、業容を拡大してきました。
当社代表はカカクコム社の代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド社の代表執行役としてサービス拡大に貢献してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・事業会社での採用業務経験1年以上（新卒／中途不問）
・人材関連商材の法人または個人向け営業経験2年以上

■歓迎条件：
・採用戦略企画立案に携わった経験
・採用広報に関する業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■持株会制度あり（奨励金50%）
■当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ジョブポスティング制度
■社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等）
■1on1面談制度
■グループ内特典制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、入社時特別休暇（3日）、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
■年次有給休暇：入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与