しろくま電力株式会社

【港区】法人向けインサイドセールス★再エネ業界で急成長中のベンチャー企業／裁量権大

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～再生可能エネルギーの分野で急成長中のベンチャー企業／「自由と責任」の社内カルチャーで裁量権大／「再エネの普及」と「電気代の削減」に向けて部署体制強化中！／年休125日・フレックス制度～

■職務内容：
toB領域を中心としたダイレクトマーケティングにおいて、SV・支援・企画までを担っていただきます。
プレイングマネージャーとして、アウトバウンド架電も担当しつつ、架電メンバーのマネジメントも行って頂きます。
・社内外の架電メンバーの動機付け、教育、マニュアル作成
・週次、月次のPDCAサイクルを回しながら、KPI結果から、アポ率の改善策を検討

■組織構成：
リーダー：40代男性1名
架電担当：30代男性1名、40代女性1名、（＋1名採用予定）
リスト担当：30代女性1名

■当社について
〈当社の強み〉
【一気通貫の事業モデル】
「発電・蓄電・売電」まで一気通貫で対応しています。
それにより、スピーディーかつ低コストで顧客に価値提供できる体制です。

【課題解決力】
AI技術への投資を積極的に行い、人の手に寄らずテクノロジーの力でエネルギー生産に適した土地を発掘することができます。
また、一般的に発電設備の難しい立地条件であっても、同社が試行錯誤して独自の設計・建設技術を生み出したことにより、他社が手を出さない条件でも事業運営できる強みがあります。

【安く安定した電力供給】
蓄電事業にも取り組んでいるため、貯めた電力を需要のある時間に安く提供できます。結果として、2026年の系統用蓄電池の導入見通しにおける市場の約30%を同社が担うほどの影響力があります。

〈求める人物像〉
当社は「自由と責任」という言葉で象徴できるように、社員個々人の働き方や仕事への取組みに自由（裁量権）を与えています。
その代わり、自分自身で考え行動したことにはしっかりと責任をもって対応することを重要視しておりますので、求める人材像としては「受け身ではなく能動的に考え行動できる方」になります。
「現状を変えたい」「現職でやりがいをもってやっていたが、よりスキルアップを目指せる環境に身を置きたい」「影響力のある仕事に携わりたい」などの想いをお持ちの方の応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インサイドセールス業務において、架電経験が3年以上ある
・3人以上のマネジメント経験
・人が好きでチームビルディングが得意であること

■歓迎条件：
・対面営業の経験
・営業支援業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業15時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、セミナー参加費用補助

＜その他補足＞
■フリードリンク（東京オフィス）
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、会社が指定した日
年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、その他会社が定める日