アトミジャパン合同会社
【東京】事務(架電・メール対応など)◆化粧品・サプリメント流通のグローバル企業/韓国語を活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売上毎年平均30~40%向上/20~30代メンバーが活躍中】
■業務詳細:
事務担当として、下記業務を行っていただきます。
◇業務支援のお仕事(業務割合8~9割)
・会員様の会員認証処理および情報管理業務(身分証や銀行の情報と本人情報は一致しているのか確認するための架電)
・会員様からの注文に対する決済業務(入金に関する不備に関してお電話)
・会員様からのお問い合わせ及びメール対応
・上記業務に付随した会員様への架電業務
※電話件数:1日10件以上(決済)/認証はケースバイケース(時期等の縛りはなし)
◇総務のお仕事(業務割合1~2割)
・社内設備の管理
・社内備品の管理・補充
・社内イベントの準備・運営
・その他雑務(来客対応、電話取次、郵便物対応など)
■組織構成:
配属先には20代の女性1名、30代の女性2名が在籍しています。
■当社の特徴:
2009年、韓国で化粧品とサプリメントを流通させ成長している当社は、良い製品を安く売るという、大衆名品戦略の生活必需品で毎年平均30~40%の売上成長をしている、ネットワークマーケティング会社です。
全世界の会員数は約2000万人を超え、グローバル企業として認められ奇跡的な返品率で業界内ではベンチマーキングの対象となりつつあります。会員オートシップとノルマがないため、商品の愛用する消費者会員が多くいらっしゃい、会員登録と退会も会員の意思で可能となります。
海外法人としては、2010年にアメリカを初め、日本、カナダ、台湾、シンガポール等に現地法人をオープンしました。2023年11月まで26ヶ国の法人をオープンし、さらに、グローバル流通のハブ企業になるという経営目標の実現は続く見込みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・事務のご経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointでデータ作成が可能なレベル)
■歓迎条件:
・総務のご経験がある方
・受付、接客、接遇のご経験がある方
・ビジネスレベルの韓国語力
<語学力>
歓迎条件:韓国語(ハングル)中級
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町2-47-3 浜町パークサイドMINビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄 新宿線/浜町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業ほぼなし
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用実績あり
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中:基本給・月給200,000円(変動残業手当 時間外労働連動支給)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,600円~234,700円
固定残業手当/月:40,400円~45,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・実績により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※基本給の200%程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■食事代:月定額15,000円
■定期健康診断
■月定額の自社商品の使用可能(月30,000円分)※入社3か月後より適用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
年次有給休暇※上記休日・休暇を組み合わせることにより、夏期・新年等の連続休暇をとることが可能。社員ワークショップとセミナーにより年3回程度土曜日出勤可能性有。
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 韓国系グローバルネットワーク会社として、サプリメント、化粧品及び日常用品の輸入販売をメインに、会員向けの通信販売を行っています。 ■特徴: 2009年に創立された(株)アトミは2010年にアメリカ法人を皮切りに、カナダ、台湾、シンガポール、カンボジア、フィリピン、マレーシアに現地法人をオープンしました。大衆名品戦略で着実に海外市場を開拓した結果、2011年に5百万ドル輸出の塔、2013年に1千万ドル輸出の塔、2015年に2千万ドル輸出の塔を受賞し、2016年には3千万ドル輸出の塔を受賞する快挙を成し遂げました。2016年12月には中南米市場の拠点となるメキシコに現地法人をオープンし、北米と東南アジアに続き南米まで進出しました。2018年は、海外法人13ヶ国に進出し、グローバル売上高は1250億円になります。同社はこれから中国、インド市場の開拓により、グローバル流通のハーブになるという経営目標を実践していきます。 ■経営方針: 同社の経営方針は「小さいけれど大きい会社」です。一見、矛盾した言葉のようですが、とても重要な経営哲学を含んでいます。華やかで規模だけが大きい会社ではなく、充実した会社を目指しています。決して借入経営はしていないし、派手な行事やイベントはしません。庶民の生活費を削減し、事業者の所得の増大を最優先にしています。庶民の家計の安定は社会の安定の土台であるという事実は、ますます重視されています。深刻な貧富の差は、極端な両極化につながり、社会不安が重くなる時点で庶民の所得増大はアトミが大きい会社にならなければならない時代的な理由です。仕事をなくすことを仕事にすることにより、管理コストを最小限にし、小さな会社になるように努力しています。
- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-47-3 浜町パークサイドMINビル- 設立
- 2011年6月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.