掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

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AI・MLエンジニア◆創作プラットフォーム「Nola」/フルリモート相談可/フレックス/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

AI・MLエンジニア◆創作プラットフォーム「Nola」/フルリモート相談可/フレックス/年休125日

【次世代のヒット作家を輩出!登録者50万人を超える創作プラットフォームを展開/作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境】

■概要:
作家の皆さまの創作活動をサポートするサービスを提供する中で、作家の皆さまがデビューするきっかけをより増やしていくために、AI開発のプロジェクト管理をお任せします。先端技術を取り入れつつ最適なテクノロジーを用いて事業推進していくことで、サービスを通じ作家の皆さまへの提供価値を拡大していきたいと考えています。

■業務詳細:
<概要>
・新たなAI-UX体験の開発
・LLMやベクトル検索周りの処理パイプラインの開発
・UI設計とフロンエンド/バックエンド開発
・プロダクトマネジメント、デザイン、リサーチ、エンジニアリングチームと緊密な連携をしながらの開発
<詳細>
◇設計フェーズ
・論文等のサーベイ
・ビジネス上の課題、制約条件等に適したアルゴリズムの提案
・ユースケースに合わせた機械学習モジュールの設計
◇開発フェーズ
・プロンプトチューニング
・ファインチューニング
・RAGをはじめとした、複数のモデルを組み合わせた処理の構築
・データの整形・前後処理モジュールの開発
・バックエンドデータベースの効率的な設計・実装を行い、低レイテンシな応答の実現
◇導入フェーズ
・開発したモジュールの組み込み
・分析結果のレポーティング
◇その他、開発組織やindent組織全体へのパフォーマンス向上についての推進やAI開発プロジェクトへの品質維持・向上など

■開発環境:
・バックエンド:TypeScript
・Webフロントエンド:TypeScript、Vue(Nuxt)
・LLM:OpenAI、Anthropic
・データベース:DynamoDB
・インフラ:AWS、GCP
・バックログ管理:Notion

■一緒に働く仲間について:
「エンタメが好き」「プロダクトを通じ作家さんのために貢献したい」「良いプロダクトをつくりたい」といった思いを持つメンバーが多数在籍しています。それぞれが主体性や裁量を持ち、様々な領域においてリーダーシップをもちながら日々業務を遂行しています。仲間と切磋琢磨したいと思う方にはぴったりな環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OpenAI等のLLM APIを活用した開発経験
・MLの分野において仮説検証サイクルを回しながら課題解決に取り組んだ経験(3年以上)
・コーディング開発スキル(言語や環境問わず)

■歓迎条件:
・サービス全体の技術選択やアーキテクチャ設計・構築を行った経験
・RDBやベクトルデータベースの運用経験
・AWS等のパブリッククラウドを利用した開発経験
・プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、チームを率いてプロジェクトを推進した経験

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階
勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
・標準労働時間:7.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
590万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,100円~628,400円
固定残業手当/月:102,900円~191,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
440,000円~820,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験などを考慮して決定します。
※想定年収には賞与2ヶ月分を加味しています。
■給与改定:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(1月・7月/昨年度実績:2回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:労災保険は事業所に適用
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助


<その他補足>
■服装自由
■オフィス内禁煙
■リモートワーク制度
■副業OK(許可制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・無条件休暇(有給とは別に、年3日を付与)

会社概要

事業概要
■事業内容: ・インターネットサービスの企画・開発・運営 indentでは、小説や漫画、脚本、ゲームシナリオなど、原作の執筆をサポートするプロダクトを開発しております。 作家の皆さまにとって、創作に集中できる環境や、自身の作品の発信を楽しめるような場所を作れるよう取り組んで参ります。 ■ビジョン: はじまりのきっかけをつくる。 日本では、文章の始まりや、話の流れが変わる箇所に「段落(indent)」をつけます。株式会社indentでは、サービス開発や出版事業を通して、誰かにとってのはじめる「きっかけ」をつくれるよう取り組んで参ります。 ■当社提供サービス: ・創作支援サービス 作家の皆さまに向けた創作プラットフォーム「Nola」を開発/運営しております。 PCとスマホの双方でデータを同期して利用できることに加え、プロットや登場人物の管理などを通して、構造的な物語の創作をサポートできるのが特徴です。 原稿の執筆機能、設定資料の管理機能、プロットの作成機能などを通して、作家の皆さまの創作をサポートできるよう開発に取り組んでおります。 ・商業化支援サービス 作家の皆さまが創作した作品と編集部が求める作品のマッチングをサポートし、作品の契約交渉・制作出版までトータルで伴奏するIP開発ソリューションを提供しております。 さまざまな企業さまとコラボレーションすることで作家の皆さまが羽ばたくきっかけをより多く創出し、日本のコンテンツ産業を最大化できるよう取り組んでおります。
所在地

〒252-0244
神奈川県相模原市中央区田名1222-15

設立
2019年10月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012513199

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