株式会社Ｊ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ

【渋谷】人事労務／残業月20h以下／育休復帰率100%／子供手当あり／世界標準の英語を教える英語塾

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■採用背景
社員が増加する中、給与計算・社会保険手続きだけではなく、労働契約更新や評価運用対応・就業規則の改定・安全衛生関連業務など、人事労務領域の強化をしていきます。

■業務概要
経営サポートを、人事の側面からアプローチしていく部署です。成長フェーズにある企業の為、社員がよりよい環境の中、パフォーマンスを最大限に発揮いただけるようチーム一体となり、より良い考えを積極的に取り入れ、発信していくことを大切にしています。

■業務詳細
ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。
・給与計算業務
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・労働契約更新対応
・就業規則及び社内制度の見直し
・安全衛生関連業務
・人事評価の運用サポート など

■キャリアパス
・将来的には制度設計や労務課題への取り組みなど、より専門性の高い業務に挑戦できるフィールドもご用意しています。一歩ずつ挑戦できる面白さや環境があります。
・社内ではフレックス制の導入など、社員が働きやすい環境を目指し整備を行っていく予定で、その導入にも裁量権大きく携わっていただくことのできるポジションです。

■組織構成
総務人事部メンバーは部長代理1名、主任1名、スタッフ3名、パートタイムスタッフ1名、派遣スタッフ2名の構成です。

■働く環境
・持ち帰り業務はNG、残業は20時間以下です。各自が無理なく働ける業務量をお任せします。
・産育休、復職実績も多数あり女性社員が多数活躍をしている環境です。

■当社について
日本の未来を担う子どもたちが、単に受験のためではなく、将来世界で活躍するための本当の英語力（読む、聴く、話す、書く）と、自ら考え意見を発する力を養うことを理念として、現在は以下の４つの教育プログラムを展開しております。
・Sunnyside International Kindergarten（英語幼児園）
・J PREP A＋（英語学童）
・J PREP Kids
・J PREP 斉藤塾
将来、英語を強みに子どもたちに活躍してほしいというポリシーのもと、より充実したカリキュラム、質の高い授業が子どもたちに提供できるようスタッフ一丸となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事労務おける給与計算、社会保険手続きのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
宮益ONビル 1階
住所：東京都渋谷区渋谷1-15-8　宮益ONビル1階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限10万円/月）
家族手当：子供手当（子ども1人につき1万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度
　ご自身が伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格の取得をバックアップしています（データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり）
・社外研修、セミナー受講の費用補助

＜その他補足＞
・社員割引あり
・土日連勤勤務手当
・部活動
・ウォーターサーバ・コーヒーマシン完備
・OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
・子ども手当（子ども1人につき1万円/月）
・社員子弟のための授業料割引（未就学児～高3までが対象）
・研修制度：伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援（データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり）
・保養所（四季倶楽部）
・副業可（承認制）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給：入社時3日／6ヶ月経過後7日／以降毎年3月に11～20日付与
・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇制度※男女ともに実績あり
・半休制度あり