株式会社浅井農園

【北海道伊達市／在宅可】トマトハウス運営業務／栽培経験が無くても可／新規事業立上げをお任せ

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～農業業界未経験歓迎！栽培管理や事業企画経験活かせます／「常に現場を科学する」研究開発型の農業カンパニー～

■募集背景：
浅井農園は2008年に第二創業を行い、植木からミニトマトの生産に転換。
これまで様々な企業や大学と協力・共同研究を行い事業拡大を行ってきました。
これからの5年間をさらなる成長の機会と捉え、施設園芸に限らず新たな作物・サービスの開発に向け取り組んでいきます。
北海道伊達市での新農場開園・運営に向けて北海道勤務できる方を重点的に募集します。

■業務内容：
当社の新規プロジェクトである、北海道伊達市でのトマトハウスの運営業務をお任せします。

■業務詳細：
・北海道伊達農場プロジェクトの準備、運営（農場管理、出荷管理など）
・新規事業開発（トマト生産現場の立上げ等）
・各種調査、コンサルティング（栽培技術支援等）

■入社後について：
未経験の方は、入社後先輩グロワーの元で知識・ノウハウを蓄積していたえだき、最終的にはトマトハウスの運営を担える人財に成長していただきます。わからないことは皆でサポートしながら一緒に成長していきましょう。

■キャリアパス：
浅井農園の良さは自由に自身のキャリアパスを描けることです。
生産現場で植物のプロを目指しても良いですし、新規事業提案（栽培品目も自由）を行い事業拡大後にスピンオフさせる事も可能です。
自由に想い描き取り組める環境があります。

■当社の魅力：
◎企業面の魅力：研究開発型の農業カンパニー
◎職場面の魅力；風通しの良い社風と若く活き活きとした社員
◎仕事面の魅力：社会に与えるインパクト、製品サービスの優位性、面白さややりがい
◎処遇面の魅力：決算賞与
◎生活面の魅力：低残業、家族手当、プライベートサウナなど

■勤務地について：北海道伊達農場
北海道の中では温暖で雪が少なく、農業に適した場所です。
農場は市街地から近く、スーパーやコンビニなど生活に必要な環境は整っており、温泉やスポーツジムなどもあり生活しやすい場所です。

■当社について：
・明治40年の創業以来、百余年にわたり緑化樹の生産・販売に取り組んできました。
・研究開発+A107:AR116型の農業カンパニーを掲げ、新たな価値を創造する事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか
・栽培管理（規模、施設有無、品目は問わない。種苗・育苗も含む）
・研究や実務におけるデータ処理・解析・プログラミング（分野は問わない）
・農場運営、マネージメント　
・事業企画、開発、プロジェクト管理

＜勤務地詳細1＞
北海道伊達市（現在建設中）
住所：北海道伊達市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：三重県津市高野尾町4951
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※メイン勤務地は北海道伊達市（現在建設中）となります。三重本社への出張が発生します。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■フレキシブルタイム：始業時間8～9時／終業時間4～5時30分■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当
■退職金（中退共）
■厚生年金基金
■通信手当
■部活動
■サウナ・ゴルフシミュレーション施設の利用
■社割制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

お休みは週2日自由に設定が可能です。
年次有給休暇、冬季休暇、夏季休暇、産休育児休暇、介護休暇