掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

RESTAR株式会社

【在宅可|未経験・第二新卒|RevOps】レベニューオペレーション/営業全体効率の最大化や企画・支援

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【在宅可|未経験・第二新卒|RevOps】レベニューオペレーション/営業全体効率の最大化や企画・支援

【2019年サービス開始以来、顧客基盤拡大中のスタートアップ!/データドリブンな営業戦略推進・営業支援プロセスの最適化を担うポジション】
★戦略的な立場でチーム全体の成果に貢献できます。
★年間休日120日以上/フルリモート勤務可能/フレックスタイム制導入

◆職務内容
業界特化型BtoB SaaS『REMETIS』の営業効率を最大化するため、主としてCRM設定の最適化や必要なツール導入、営業戦略の立案を行います。また契約・請求に関するサポート業務も一部担当いただきます。

◆具体的な仕事内容
1:CRMおよびツール管理【主要業務】
└顧客管理システムのデータ品質維持・改善
└営業支援ツールの選定・導入・運用最適化
2:各種業務フローの設計・改善
└データに基づく営業戦略の立案【主要業務】
└REMETISの導入可能性がある未開拓業界の特定・分析
└各業界における市場規模や競合状況の分析
└戦略的ターゲット企業への営業プランの分析・検討
3:営業支援
└契約管理(新規契約、契約更新、解約処理)
└Third Party企業との連携管理およびレポーティング
└売上データの集計・分析
└顧客のインポート用データの整理

■仕事のやりがい:
業務改善や新しいツール導入など、様々なチャレンジの機会があります。
少数精鋭のチームで、自身のアイデアを積極的に提案・実行できます。
育成を前提とした採用のため、未経験の方も歓迎します。

◆魅力ポイント
競合優位性: 不動産業界特化型のSaaSプロダクトであるため、顧客に対する高い付加価値提供が可能
働き方の自由度: フルリモート勤務可能/フレックスタイム制導入/年間休日120日以上

◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。

◆企業概要
RESTARは、事業用不動産売買を加速する統合データプラットフォーム『REMETIS』を開発・提供するスタートアップ企業です。サービスはデベロッパー・ファンドを中心に、金融機関や建設、仲介会社等で利用が広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須/Required 職種未経験歓迎
・社外との電話やメールによるコミュニケーション経験
・法人営業もしくはクライアントワークの経験(年数不問)

■歓迎/Welcome
・データ分析スキル(ExcelもしくはGoogleスプレッドシートの実務経験)
・関数を活用したデータ集計の経験
・データの取り扱いに関する基本的な理解(絶対参照/相対参照等)
・VBAやGoogle Apps Scriptでの業務効率化経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30~40h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3か月(状況によっては延長の可能性あり)

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,400円~412,700円
固定残業手当/月:79,000円~129,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,400円~541,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※雇用時、また業績に応じて、ストックオプションを付与する場合もある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会など

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(1・4・7・10月の1日にそれぞれ5日ずつ付与)
ファミリー&メディカル休暇(有給):上記とは別に採用日において5日の緊急休暇を付与。以降、毎年1月1日において5日の緊急休暇を付与

会社概要

事業概要
■RESTARについて: RESTARは、日本において活発で流動性のある不動産取引市場を創り出すことをミッションとして、 不動産投融資を行う法人向けの情報検索・分析プラットフォーム『REMETIS』を提供するスタートアップ企業です。 ■ビジョン: 資産がもっと流動的で信頼される世界 ■ミッション: 不動産取引をデータと技術で加速する ■自社サービス 『REMETIS』について: 『REMETIS』は、不動産会社・金融機関向けの不動産・地理情報の分析・管理プラットフォーム(BtoBソフトウェア)です。 使い方は簡単で、物件情報をPDFファイルでドラッグ&ドロップするだけでデータベース化します。 データは位置情報に紐付けられ、公示情報ともに、社内の不動産の投融資の分析に有用な情報として、 過去の土地の売買履歴や賃料、利回りや地価、開発事例などの様々なデータと一元化され、一箇所で検索可能となります。 上記によりスピーディーかつ精度の高い情報収集、収益性検討が可能となり、また導入企業の会議活性化、業務標準化、ペーパーレス化だけでなく、 優良案件を見逃すことによる機会損失の低減を図ることを実現させています。 ■組織風土: ・多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。8割以上のメンバーが日本語以外の言語を話す環境で、日本語を母国語にしない人も多数在籍しているため英語で会議が行われることも。 ・本社所在地にとらわれることなく全国各地からフルリモートで勤務しています。従業員の所在地実績は、神戸、名古屋など。 ・多様な働き方を支援すべく、仕事とプライベートの両立が可能な限り実現されるような環境を整えています。メンバーの3人に1人が育児と仕事を両立しており、フルフレックス制度によって柔軟な働き方を実現しています。 ■会社のカルチャーについて: https://www.fastgrow.jp/articles/yame3-restar-unou ■メンバー紹介: https://www.restar-inc.com/team/
所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-15-1

従業員数
38名
上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012513514

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