掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

浅井興産株式会社

【石川県能美市/転勤無】経理(予算作成・実績管理等)◆社員食堂・扶養手当充実/世界トップ級シェア製品

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【石川県能美市/転勤無】経理(予算作成・実績管理等)◆社員食堂・扶養手当充実/世界トップ級シェア製品

~油圧プレス世界トップ級シェア/土日休み/「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託されています~

■募集背景:
今後さらなる売上拡大/事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。

■業務内容:
管理部門の管理職候補として決算書作成などの経理業務、総務・人事・労務など管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
当社の管理部にて、下記業務をお任せいたします。
・予算作成、実績管理、内部統制
・月次決算、年次決算
・会計監査、税務調査対応

■組織構成:
・配属先の管理部は経理課 女性3名(20~30代)、IT課 男性2名(40代)、総務・人事課 2名(50代男女)の社員が活躍しています。
・ご経験を活かしてゆくゆくは管理部の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。

■当社の特徴:
・年休120日(土日)
・残業月平均20h
・社員食堂/扶養手当など充実◎
・油圧プレス世界トップ級シェア
・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託

■当社について:
・75年以上(1947年創業)の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス(炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品)の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。
・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。
・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理関連の経験(決算書を読むことができるレベル)

■歓迎条件:
・製造業での総務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:石川県能美市湯谷町へ18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同じ

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
役職手当有の場合(リーダー以上)は役職手当あり、その場合は残業手当なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~440,000円

<月給>
300,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回(7月・12月 前年度支給実績 2.5か月分/年)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT含む研修制度充実
■業務に必要な免許、資格は入社後会社負担で取得可能。
※キャリアアップは、技能検定の取得制度があり、合格した際には受験料返金、お祝い金がもらえます。


<その他補足>
■扶養手当:配偶者5,000円、子(第1子5,000円、第2子以降3,000円)、両親その他1,000円
■安くて美味しい社員食堂有(定食350円、麺類250円、カレーライス300円)
■福利厚生制度により日帰り温泉が無料入浴できる、映画の割引券、食事の金額補助等様々な優待を受けられます。
■ボーリング大会、バーベキュー大会、忘年会とイベントも実施しております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間休日は毎年のカレンダーにより変動
■長期休暇:GW/夏季/冬季
■その他:産前・産後/育児休暇/特別/慶弔休暇有

会社概要

事業概要
■アサイの強み: アサイグループは、プレスします。世界中のメーカーの生産性における問題を解決することで、お客様の企業成長をプレス押し上げます。作業効率、スピード、クオリティ。そのすべての側面からお客様の生産力をあげる製品をラインナップしています。もちろんただ単に製品を販売するのではなく、1社1社にベストのソリューションをご提案する。その問題解決力こそがアサイグループの本領です。 ■主力製品: 油圧プレス、ファインサーボプレス、トライアルプレス、電動サーボプレス、ダイスポッティングプレス、油圧サーボプレス プレス関連省力化システム、汎用C型油圧プレス、各種産業機械受託生産 ■代表メッセージ:(代表取締役 社長 眞野清二) ・社員一人ひとりが力を発揮すること ・アサイグループは油圧プレス・ダイスポッティングプレスの世界有数メーカーですが、そのポジションに胡坐をかくことは避けてきたつもりです。創業から70年以上にわたって一貫してきたのは、己に厳しくメーカーとしての革新に挑みつづける姿勢です。現状に満足することなく、新しい技術を追いかけていく。お客様の声に耳を傾け、求めに応じて未知の領域に踏み込んでいく。その結果、わたしたちのマーケットは、日本国内のみならず、海外へも拡大しています。これからも技術を探求する精神と、経営理念に掲げる「利他」の精神を胸に抱き、邁進していきます。今後ともアサイグループの躍進にご期待ください。 ■品質方針: ・1:当社はお客様が私どもの提供した機械をお使いいただき、世の中に競争力ある製品を作り出し、利益を上げていただくお手伝いをすることを目的に事業運営します。 ・2:当社はお客様が設備を長年お使いいただけるよう、メンテナンスや時代にあった改造を積極的に手がけ、お客様の事業発展のよきパートナーとなることを目指します。 ・3:当社はお客様に満足いくサービスをご提供するために、日々自己を高めるための努力と、挑戦をし、そのための教育の機会を全社員に対して平等に行うとともに、継続的PDCAを実践し品質 マネジメントシステムの有効性の改善に努めます。 ・4:当社は法令、規制の順守に心がけ、関係するすべての人、企業とよきパートナー関係となることを目指します。
所在地

〒923-1104
石川県能美市湯谷町へ18

設立
1980年12月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

155百万円

経常利益
-18百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012513518

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