ＭＩＬ株式会社

【法務労務担当】「触れる動画」開発ベンチャー／次世代の動画マーケティングツール「MIL」提供

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～「インタラクティブ動画」を提供するベンチャー／次世代の動画マーケティングツール「MIL」～

■業務内容：
（1）法務業務
【契約関連】
・各種契約のレビュー・ドラフト・交渉（取引基本契約、業務委託契約、投資契約、雇用契約など）
・法的リスクの管理（契約不履行、知的財産、業務委託・副業対応）

【コーポレート法務】
・取締役会・株主総会の運営（議事録作成、株主間契約管理）
・投資契約の管理（シリーズA以降の資本政策対応）
・IPO準備の法務支援（監査法人・証券会社対応）

【事業法務】
・知的財産（商標・特許出願、技術ライセンス管理）

（2）労務業務
【採用・雇用管理】
・雇用契約・業務委託契約の整備
・ストックオプション（SO）の労務・法務対応
・採用拡大時の労務リスク管理

【就業規則・コンプライアンス】
・就業規則・給与規程の作成・改定
・労働基準法・社会保険の適用チェック
・ハラスメント・労務トラブルの防止と対応
・IPO準備に向けた労務監査の強化

【社会保険・給与】
・給与計算・社会保険のチェック（実務社労士・管理部と分業）
・退職時の手続き、競業避止義務の管理
・労働時間管理・副業制度の整備

■当社の特徴：
～「触れる動画（インタラクティブ動画）」の開発ベンチャー～
次世代の動画マーケティングツール「MIL」を開発、提供しています。従来の動画と違い、触れるという新しい視聴体験を実現するインタラクティブ動画は動画上で興味から購買行動までを完結できます。ユーザーの視聴動向を分析することもでき、素早く動画のPDCAサイクルを回すことで成果につなげます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務の実務経験（3年以上）
└取引契約・業務委託契約・投資契約のレビュー・交渉経験
└利用規約・個人情報保護法の対応経験
・労務リスク管理の経験
└就業規則・労働契約のリーガルチェック
└労務トラブル（解雇・ハラスメント・未払い）の管理経験

■歓迎条件：
・IPO準備の経験
└労務監査・J-SOX対応・証券会社対応の経験
└コーポレートガバナンスの強化経験
・資格保有者
└弁護士資格（日本 or 海外）
└社会保険労務士（社労士）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿5-14-12 天翔オフィス新宿三丁目301号室
勤務地最寄駅：丸ノ内線線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■服装自由
■リモートワークグッズ購入手当
■PC・ヘッドセットの貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、婚姻（結婚）休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、忌引き