LINE Digital Frontier株式会社
【大崎/リモート可】日韓通訳翻訳(同時通訳)◆『LINEマンガ』等展開/福利厚生充実/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇累計ダウンロード数5,000万を突破した『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業/フレックス・年休120日・土日祝休み/育休産休制度など各種福利厚生が充実/リモートと出社のハイブリット型◆◇
電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービスの「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービスの「bookfan」を運営する当社の日韓通訳翻訳(同時通訳)担当をお任せいたします。
■概要:
通訳翻訳業務は日増しに拡大している当社事業のグローバル化においてなくてはならない業務の一つです。
グローバル企業への投資及びM&Aから、サービス機能改善のための協議に至るまで、通訳は会社の最も重要かつ繊細な部分の意見調整に欠かせない役割を担っております。
このようなプライドを持ってインハウス通訳翻訳士として、事業全般の多様な分野をまんべんなく経験できるため、キャリアアップにも繋がる環境です。
グローバルに成長しているWebtoon事業の通訳翻訳専門家として業務にプライドを持ち、チームメンバーと協力しながら能動的に働きたい方からのご応募をお待ちしております。
■業務詳細:
◎日韓同時通訳(オンライン6割、対面4割)、ウィスパリング通訳、逐次通訳
◎各種資料の翻訳、電子メール翻訳(ex. 法律資料、各種提案書等)
◎その他チーム運営のため必要なサポート業務
※基本週3日以上のオフィス出社をお願いいたします。
■当社について:
◇LINE Digital Frontierは、マンガの楽しさをより多くの方にお届けするため、出版社様の人気マンガのみならず、LINEマンガ独自のオリジナル作品やインディーズ作品など、数多くの作品を提供しています。
◇電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービス「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービス「bookfan」を運営しています。
◇常に最高のマンガを提供し続け、全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームをお届けするよう努めてまいります。
◇「LINEマンガ」は、「Google Play ベスト オブ 2023」で「ベストアプリ 2023」、「エンターテイメント部門」でも大賞を受賞しました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日韓通訳経験3年以上
・論理的思考力を基にした適切な言語転換能力を活かして業務に取組める方
■歓迎条件:
・ネイティブ水準の日本語・韓国語の言語能力
・インハウスでの通訳翻訳経験
・電子書籍及びエンターテインメント、IT業界での通訳翻訳経験
・多数の同時通訳経験
<語学力>
必要条件:韓国語(ハングル)上級
勤務地
大崎オフィス
住所:東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
1日の実労働時間は7.5時間となります。(休憩60分)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
条件等、変更なし
契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,955,996円~5,176,000円
固定残業手当/月:87,000円~152,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
・年俸の12分の1を毎月支給
・年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがある(支給日に在籍している場合に限り支給対象)
・給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・語学支援(日・韓・英)
<その他補足>
・通信費補助:自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。
・LINE Digital Frontier Benefit Plan:自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。
・無料朝食
・フリードリンク
・社員価格の昼食
・社内カフェテリア
・定期健康診断
・提携ジム利用費用補助 ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇
・積立有給休暇
・リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円)
・特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。今後も、全てのクリエイター(作家)とユーザーを繋げ、さらにはパートナー企業とも協業しながら新たなエコシステムを作り、最高のプラットフォームをお届けするよう努めていきます。 ■文化 1.User First: 全ての原点はユーザーニーズを把握することだと考えています。ユーザーに楽しく、快適にサービスを使っていただきたい。そんな想いを大切にしています。 2. Data Driven: たとえば新機能の導入、UI/UXの刷新など感覚ではなくデータを信じて判断を行っています。戦略と行動を決定する羅針盤として、データは非常に大切だと考えています。 3.Flat: 立場や年齢は関係なく、オープンな議論をすることを大切にしています。誰でも気軽に意見が言える社風のため、ボトムアップで様々な発案が採用されています。 ■沿革 2013.4:LINEマンガ サービス開始 2015.7:LINEマンガ編集部の手掛けるオリジナル作品の提供を開始 2018.7:LINE Digital Frontier株式会社 設立 2020.8:LINE株式会社から独立し、WEBTOON Entertainmentの一員へ資本変更 2024.9:完全子会社の株式会社イーブックイニシアティブジャパンと法人統合
- 所在地
〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー22F- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 506名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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