株式会社アドバンス

【奈良/未経験】カット野菜工場の事務スタッフ◆万代グループ/転勤無/食を軸に卸・メーカー多数事業展開

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＼1987年創業の関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代（155店舗）を母体とする食品卸会社で売上拡大中／高い品質から、多くのお客様に「安心・安全・新鮮な」をお届けしています／

■業務内容
主に関西のスーパーへ出荷する「新鮮なカット野菜」「カットねぎ」の製造工場にて、事務スタッフとしてのお仕事をお任せします。
＜具体的には＞
◎受発注管理（野菜、資材、備品など）
◎帳票発行、管理（請求書、納品書など）
◎PC入力（売上・仕入入力、商品登録など）
◎勤怠、シフト管理
◎その他（来客、電話対応など）

■入社後の流れ：
配属後は、OJTにて基本業務を理解していただきます。社員間の距離が近いので、わからないこと、困ったことはすぐに聞ける安心の職場環境です。少しずつ業務の幅を広げていただき、1年後には事務全般をお任せしたいと思っています！

■募集背景：
当社は関西の大手スーパーのグループ企業として、食品製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。今回は、製造部門において事務スタッフの増員となります。今後、新商品の製造や新規取引先の増加を見込んでいるため、組織体制の強化を図ります。

■配属組織について：
工場長（40代男性）、副工場長（30代男性）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。男性3割、女性7割、20代から60代と幅広い年齢の方々が活躍しています。
事務チームは現在女性2名が在籍しています。

■当社の社風：
全員参加で意見を出し合う文化があります。中途社員が多いからこそ社員の過去のご経験を尊重し合う文化がございます。

■正社員登用実績について：
入社当初は契約社員スタートとなりますが半年後95％以上の方が正社員登用されていますので、ご安心ください。

■同社の特徴：
・安定性・将来性◎万代リテールホールディングス100％出資
同社は万代のグループ会社として1987年に創業、食品卸事業を行っています。
・事業を続々拡大中
人材や介護,飲食店事業を行い、今後ベトナムにて子会社設立を予定しています。新しい事業を展開拡大中だからこそ、裁量権が大きくやりがいを感じながら仕事ができます！また事業展開が多いからこそ、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
■歓迎条件：
パソコンスキル（特にExcel）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
奈良工場
住所：奈良県葛城市葛木48-1
勤務地最寄駅：近鉄御所線／近鉄新庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】※正社員登用前提／正社員登用実績90％以上

＜試用期間＞
6ヶ月
【契約社員採用について】
当社は中途採用に関しては一律で契約社員採用を行っており、この6ヶ月を試用期間と位置付けております。
6ヶ月の期間終了後は正社員となり、会社負担にて中小企業退職金共済に加入（会社負担）。
その他、待遇に変更はありません。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／社内規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後、会社負担で中退共に加入

＜定年＞
63歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度 (全従業員利用可)
■研修支援制度 (全従業員利用可)


＜その他補足＞
■結婚祝い金（規定あり）
■出産祝い金（規定あり）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■制服、作業用具貸与
■食堂、休憩室完備
■労働組合加入

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※希望シフト制
・夏期、冬期休暇（各3日間）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ※年間5日消化
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得率100％）
・育児休暇
・介護休暇