掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

SEMITEC株式会社

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【八戸】センサメーカーの技術開発エンジニア◆東証スタンダード上場◆マイカーOK※CAD使える方

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正社員
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5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【八戸】センサメーカーの技術開発エンジニア◆東証スタンダード上場◆マイカーOK※CAD使える方

【CADの製図スキル・デバイスまたはセンサ設計経験・SolidWorks シミュレーション解析経験のある方におすすめ】

■業務内容:
世界初、業界初のセンサにて、世界中の自動車、医療、電化製品やOA機器等 幅広い機器に採用されています。
その中で、今後 更なる拡大市場の自動車用を始め、医療用、OA用、家電用などの温度センサ開発設計をお任せ
します。
《詳細》具体的には、下記の業務をお任せする予定です。
・新規センサ設計 及び開発(CADでの設計、シミュレーション解析など)
・プロトタイプの作製 及び性能評価・改良
・他部門との連携による製品開発プロジェクトの推進
・技術文書の作成 及び報告

■1日の流れ一例:
▼8:00~9:00   ミーティングによる当日の予定確認
▼9:00~12:00  上記 ”仕事内容” による
▼12:00~12:45 お昼
▼12:45~15:00 上記 ”仕事内容” による
▼15:00~15:10 休憩
▼15:10~17:15 上記 ”仕事内容” による

■やりがい:
・持続可能な未来へ貢献できるセンサの開発し、世に出た時(社⾧賞の受賞、特許の出願時など含む)
・自分の提案をお客様に受け入れられ製品化された時
・トラブルもあるがチームで解決して結果につながった時

■同社の魅力:
伸びていくと思われ、より開発に注力していく必要がございます。
・同社は他社と異なる特徴のある製品を強みとしているため、環境の変化に合わせて新たな製品を開発にも積極的です。
その一例として、フォースセンサ(触覚のセンサ)という人間の手の触覚に代わるセンサを昨年度発表しています。
また、MEMS技術を応用した超小型の医療用センサで、体内挿入の負担を極限まで軽くしており、
胃カメラ、遠隔医療機器のほか、人体に直接挿入されるカテーテルへも採用されています。
・同社は海外7拠点(中国、韓国、フィリピン)でも製造しており、売上も国内が3割程度で、
残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CAD製図経験(3年以上)がある方

■歓迎条件:
・3D CAD SolidWorks 、シミュレーション解析(応力解析、熱応力解析、熱伝導解析)の経験者
・APQP、FMEAなどのIATF16949に必要なプロセス業務(主に自動車用センサの設計担当者のみ)

■活躍している社員:
お客様の要求や関係部門の要求を汲み取り、信頼関係を気付いたうえで業務推進ができる方です!

勤務地

<勤務地詳細>
八戸事業所(仮名称)
住所:青森県八戸市北インター工業団地1丁目4ー43 八戸インテリジェントプラザ内
勤務地最寄駅:青い森鉄道線線/陸奥市川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・オープニング(4月オープン)
・マイカー通勤可/駐車場有
・入社後3~6か月は千葉工場にて研修あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業…平均30H程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※月給は本採用時と同額ですが、試用期間中は欠勤控除あり。
※有給は試用期間終了後に付与いたします。

給与

<予定年収>
450万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~368,000円

<月給>
244,000円~368,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 年2回(夏季・冬季)
■前職の給与や能力・経験を踏まえて決定します。
■上記金額には賞与4か月分を含んでいます。
■残業代は実施分全額支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
家族手当:子供手当…子供1人につき1万円/月
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後 ※3~6か月間千葉工場勤務
・教育プログラムによる基礎知識の学習(2~4週間程)
・OJTによる業務
■その他
・職階別研修、海外若手研修制度など
・自己啓発支援(年間4万円まで)

<その他補足>
■財形年金貯蓄
■従業員持株会制度
■確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

◆完全週休2日制
◆長期休暇(年末年始休暇)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(5日関連の長期有給取得も推奨)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆特別休暇 など

会社概要

事業概要
【スタンダード上場/カテーテルや温度計、車等様々な製品に導入しているセンサメーカー】 ■事業内容: 電子部品の製造・販売をしています。営業品目は以下3つに大別されます。 (1)各種センサ(バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ) (2)サージアブソーバ(シリコンサージアブソーバ、バリスタ) (3)電子デバイス・その他(パワーサーミスタ、定電流ダイオード、各種モジュール) ■詳細: サーミスタとはThermally Sensitive Resistor(熱に敏感な抵抗体)の総称で、温度センサとして多くの製品に幅広く使用されています。 「温度をコントロールするところにはすべて使われている」というイメージを持って頂ければ問題ありません。 今話題になっている環境問題・省エネ問題に、このサーミスタが温度センサとしてのニーズが高まっています。 ■使用用途: ・医療機器…カテーテル、温度計など ・車載…ハイブリッドカー、燃料電池車など ・OA機器…複写機、プリンタなど ・家電…エアコン、電子レンジ、冷蔵庫など ・美容家電…ヘアアイロン、ドライヤーなど ・情報通信機器 ・産業機器 など ■特徴 ・独自の研究開発部門(千葉市にある「ワールドテクノロジーセンター」)を有しているという点が挙げられます。  そのため、拡大しつつある市場のニーズに対応すべく、他社にはない製品を先駆けて開発しています。 ・品質保証の面にも力を入れており、全ての生産拠点でISO9001・2000を取得しております。 ・モノづくりの最重要テーマが「環境と省エネ」の現在、同社はセラミックが主流であったバルクセンサから、  半導体(セミコンダクタ)技術を駆使したより高品質の薄膜センサへと、既存のセンサの常識を破ろうとチャレンジしております。
所在地

〒130-8512
東京都墨田区錦糸1-7-7

設立
1958年3月
従業員数
206名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
773百万円
売上高

23,232百万円

経常利益
4,201百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012513728

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