ビズキューブ・コンサルティング株式会社

【新宿】M&Aミドルオフィス（マネージャー候補）◆新規事業立ち上げ◆賃料適正化のパイオニア企業

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～大手企業向けコンサル／店舗ビジネスの投資原資を生み出す、賃料適正化のパイオニア／リモート◎／年休128日／土日祝休み～

■業務概要：
M&Aアドバイザリー業務の中でもミドルオフィスの募集です。
新規事業のスタートアップメンバーとなる重要なポジションです。

■業務内容：
ミドルオフィスとしてフロントメンバーのサポート業務を幅広くお任せいたします。主に売り手企業のM&Aプロセスにおけるアドバイザリー業務をお願いいたします。

■具体的には：
バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス支援、契約交渉支援、クロージングまでの一連の業務をお任せいたします。
M&A案件における法務・税務の専門家と連携しながら、クライアントのM&A成功を支えてください。
M&A経験が豊富な責任者がいるため、まずは直下メンバーとしてご活躍いただきますが、将来的には後輩社員の育成やチームマネジメントを担当いただきます。立ち上げメンバーとして理想のチーム作りを一緒に行っていきましょう。

■ポジションの魅力：
【新規事業立ち上げ期への参画】
◇成長環境
M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を創り上げていくことができます。
◇キャリアアップ
成果次第で早期の昇進・昇格のチャンスがあります。ご自身の積極的な貢献が、組織の成長とキャリアアップに直結します。
◇組織作りへの参画
立ち上げ期だからこそ、組織文化やチーム体制の構築にも主体的に関わることができ、ご自身の理想とするM&Aチームを作り上げる経験もできます。
◇他社にはない価値提供
ホールディングス全体の顧客・提携先資産、コスト削減コンサルによる利益創出など、シナジーを活かし、他社では提供できない独自の付加価値を提供することができます。

■部署の環境：
◇挑戦的な業務環境
M&Aは複雑で高度な専門知識とスキルが求められるため、常に新しい課題に直面し、成長できる環境を提供できます。
◇風通しの良い社風
年齢や役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い社風です。
◇チームワーク重視
チームで協力し、互いに助け合いながら、目標達成を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M&Aアドバイザリー業務経験2年以上、または事業会社でM＆A推進経験2年以上
（売手側バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、法務・税務連携等の経験）
・監査法人、コンサルティング会社、証券会社、銀行、投資ファンド
・事業会社の財務・経営企画部門
※税理士、公認会計士等の資格は不問です。

＜勤務地詳細＞
東京支社（新）2015年9月～
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
原則転勤なし　※2017年以降入社者において転勤実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど、施策を強化しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：401k（管理手数料を会社負担）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度（社内外の研修参加※実績…幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修など）

＜その他補足＞
■慶弔手当（結婚／出産／弔事）
■選択制確定拠出年金（401k）
■各種イベント
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助出張手当
■ウォーターサーバー・常備薬・マッサージチェア（新宿のみ）
■私だけ定休日:1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。
■残業：30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇の1時間単位取得が可能