株式会社船井総合研究所

【八重洲】コンサルタント（OA機器・IT商社）◆ノー残業デー有◆コンサルティング未経験から学べる環境

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＜未経験からプロのコンサルタントに成長／950名を超えるコンサルタントが在籍／約6,070社におよぶクライアント企業の経営者に対して経営コンサルティングを展開＞

OA機器やオフィス家具の商社・販売代理店（従業員数～100名程度）に対し、業績向上のコンサルティングを行います。
アナログな営業手法のアップデートを中心に、最適な営業プロセスを構築し、業績向上の成果を創出します。

■具体的な業務内容：
◎集客のためのWebマーケティングの実行
◎マーケティングオートメーションの導入、運用、活用
◎商品サービス、パッケージの提案、開発
◎営業組織のマネジメント
◎営業研修の実施　など

■業務の魅力：
◇販売代理店という枠にとどまらず、「他社にはない独自の商品開発」「粗利率の高い別サービスとのパッケージ」など、商品提案を変えることで、業績向上に直結する事業に変えていくことができる
◇お持ちの営業スキルに、船井総研の持つWebマーケティングやマーケティングオートメーション、セミナー営業などの営業手法を付加することで、クライアント企業の営業DX化を実現することができる
◇「事務機の販売業」から「ワークスタイル支援業」への業界変革を目標としており、その一翼を担うことができる

■船井総研のビジョン：
「中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティング会社を目指す」
船井総研は、総合経営コンサルティング会社でありながら、総合「経営者」コンサルティング会社でもあります。人事やデジタル、財務といった特定のテーマに限らず、経営課題の解決や経営者のウォンツを満たすことに軸足を置いています。ただ総合化するのではなく、経営者の夢を実現する「経営者特化型」の総合経営コンサルティングを志向しているのです。

■船井総研のコンサルティング：
船井総研のコンサルティングの特徴は「経営者を対象とした」「業績向上・成長実行支援」であることです。この目的を実現するために、個々のコンサルタントは「業種・ソリューション特化型」でありながら、即時業績アップを実現するために必要なコンサルタントがチームを組んで「長所伸展」型で、「現場主義」「事例主義」を大切に、「月次支援」という形態でサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OA機器やオフィス家具メーカーでの営業経験
・OA機器やオフィス家具商社での営業経験
※OA機器やオフィス家具に関する専門知識や営業経験があれば、コンサルティング経験やマーケティングの知識がなくても問題ありません。
　入社後にコンサルティングに必要なスキルは習得可能です。

■下記を行った経験をお持ちの方歓迎：
・リード獲得のためのWebマーケティング
・マーケティングオートメーションツールを活用した営業改善
・OA機器やオフィス家具の販売代理店に対して営業支援

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：世帯主のみ支給
社会保険：社会保険完備、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社研修
■部署研修
■フォロー研修
■船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

＜その他補足＞
■その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休業制度
■ホームヘルパー制度
◎時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分～16時30分
・8時30分～17時00分
・9時00分～17時30分

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔　など