掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社ギブリー

【渋谷】エンジニア採用/人事リーダー候補◇売上高前期比150%成長のITベンチャー企業/働き方◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】エンジニア採用/人事リーダー候補◇売上高前期比150%成長のITベンチャー企業/働き方◎

~ハイレベルエンジニアの大規模採用・組織作りなどやりがいのある業務を経験可能/優秀エンジニアと関わることが可能/成長フェーズ/働きやすい環境~

■業務内容:
人事部所属エンジニア採用担当リーダー候補として、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用オペレーションやリクルーター業務から開始していただき、将来的にはリーダーとして採用・採用広報戦略から一気通貫でリードしていただきます。

■主な担当業務:
・求人設計、採用要件定義
・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行
・面接設計、評価基準の策定
・オファー交渉からクロージングまでのリード
・技術広報コンテンツの作成
・開発者向けイベントの企画運営
※人事部管掌役員は元メガベンチャーでエンジニア採用責任者のため、エンジニア領域での採用未経験の方でも、相談しながら進めることを想定しておりますのでご安心ください。

■主なミッション:
・大規模中途エンジニア採用プロジェクト
・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げのサポート
・新卒エンジニア採用の強化
・上記に向けた技術広報の推進

■主な採用ポジション:
・PMポジション
・AIエンジニア
・AIソリューションアーキテクト
・セールスエンジニア
・DevOpsエンジニア
・グローバル開発拠点の立ち上げメンバー
・新卒AIエンジニア

■キャリアパス:
(1)エンジニア採用・DevRelのエキスパート
・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括
・業界をリードするDevRel活動の確立
(2)人事戦略/開発組織HRBP
・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括
・組織開発・タレントマネジメントの統括責任者へ
(3)経営への関与
・Giveryの戦略のある意味最も重要なKPIを追います
・必然的に経営の関与へ

■働く環境:
◇役員との隔週1on1制度
◇出社ベース(戦略のコアとして経営メンバーと動いていただくため)
◇グローバル(25%は海外出身社員、20カ国以上)
◇パパママ社員事例多数(経営統括の女性役員は2児のママ)
◇社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化
◇働きがいのある会社2024年認定企業

変更の範囲:会社内での全ての業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒もしくは中途採用人事としての経験(2年以上)

■歓迎条件:
・日常以上の英会話力
・エンジニア採用の経験
・IT企業での採用人事経験
・ベンチャー企業での採用人事経験
・採用オペレーション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<勤務地補足>
経営層と連携しながら行なっていただくため、基本的に出社で勤務いただきますが、家庭都合やご自身の生産性を考慮してリモートワークなど柔軟に対応しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,100円~446,160円
固定残業手当/月:97,900円~153,840円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
■評価・昇進・昇給:年4回
■インセンティブ賞与制度あり
※年4回の評価制度あり、経営統括部も成果に応じてインセンティブ対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円/月まで
家族手当:満18歳までの子1人につき1万円/月
社会保険:◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎関東ITソフトウェア健保あり
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)

<その他補足>
■結婚祝い金
■定期健康診断
■年2回全社員総会・表彰
■法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)
■PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
■オフィスグリコ・フリードリンク
■マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
■部活動補助
■フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可)
■勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
■英語対応、ビザ取得サポート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日間)、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇

会社概要

事業概要
2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、 デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、 日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 <事業> ◎【Track】デジタル人材の「採用・育成」支援 コーディングテスト、学習管理システム、求人・研修・Agentサービス https://tracks.run ◎【DECA】AI ? マーケティングDX支援 ・AI接客 - ビデオ接客・有人チャット・AIチャットボット・AI-FAQ ・SNS - LINE・Instagram https://deca.marketing ◎【MANA】AI ? 業務改革支援 |法人GAI」生成AI専用環境開発、生成AIコンサルティング、生成AI人材育成研修 https://gomana.ai 時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、 事業を推進するメンバーを求めています。
所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

設立
2009年4月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012513787

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