掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/15(火)

ネグロス電工株式会社

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【亀戸】経理担当◇リモートワーク可能/年休127日/月平均残業5時間/電気工事材料の老舗メーカー◇

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【亀戸】経理担当◇リモートワーク可能/年休127日/月平均残業5時間/電気工事材料の老舗メーカー◇

【税務申告から経理全般・子会社の決算までも経験可能/安定した無借金経営企業/健康優良法人2024に選出】
■業務内容:
入社後は、債務管理をメインにお任せします。当社は債務または債権管理業務を主軸に置き、スキルに応じて下記のような業務に携わっていただきます。また当社では、定期的なジョブローテーションにより他の経理業務に携わることができ、経理のスペシャリストではなく、ゼネラリストとして成長できる環境があります。
【職務詳細】
・債務/債権管理
・与信管理
・会計システム入出力、会計帳票作成
・決算に関する資料作成
・子会社の決算、管理会計 など

当社では経理の業務経験を1つずつしっかりと積み重ねていく中で、必然的に月次または年次決算に関わることができますので、担当業務の広がりとともに最終的に広範囲な知識を習得することができます。

■組織体制:
経理部は管理職2名、スタッフ10名の計12名で構成されており、男性4名、女性6名のスタッフが所属しています。入社後はまずスタッフとして業務をスタートしますが、将来的にはマネジメント候補生としてチームを率いていただくことを期待しています。

■就業環境:
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日、残業は月平均3時間程とほぼなく、リモートワークも可能な働きやすい環境が整っています。
残業を減らせている取り組みとして、支払に関わる入力は営業サイドで対応、またシステムによる自動化をしています。その結果、経理は数値分析や取りまとめに集中ができ、残業をほぼせずにできています。

■下記に当てはまる方はぜひご応募をください:
・日々経理の業務処理ばかり追われていて、知識を身に着けられないと悩まれている方は、ぜひご応募を!
・子会社の経理も担当できるため、税務申告から一通り経理業務を経験することが可能です!
・通年としてワークライフバランスを通しながら、しっかりと経理業務を積み上げたい方はご応募ください!

■企業の特徴/魅力:
当社は1947年に創業した電気工事材料のメーカーで、無借金経営を続け、国内トップクラスのシェアを誇ります。当社の製品は社会基盤を支える重要な役割を果たし、安心で安全な生活をサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
経理業務のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区亀戸2-40-1
勤務地最寄駅:JR線/亀戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間での労働条件変更なし

給与

<予定年収>
410万円~460万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,800円~299,600円

<月給>
266,800円~299,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験など総合的に考慮して年収を決めさせていただきます。
■賞与:年2回 6か月分(2024年度実績)
【モデル年収】
30歳 525万円
35歳 560万円
40歳 665万円
45歳 810万円
※3年以上勤務のモデル年収です
※子女手当を含みません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
・各種社会保険完備
・再雇用制度あり(65歳まで)
・産休、育休、介護休暇取得実績あり
・会員制福利厚生サービス
・介護保険、総合福祉団体定期保険
・寮社宅制度あり(独身30歳まで。既婚40歳まで)
・子女(家族)手当あり(月15,000円~)
・出張手当
・役職手当
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・メンタルヘルスケア
・休憩室あり
・各種お祝い金(結婚、出産、マイホーム)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後16日に10日付与)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売(卸)

■主要製品:
・ケーブルラック…ケーブルラックは、主に多数のケーブルを敷設するための電気配線用の受け棚です。設備の規模や施工場所に応じて最適な製品を選んでもらえるよう、各種のラックを用意しています。
・レースウェイ…照明器具の支持と給配電のための電路を兼ねるのがレースウェイです。駅のホームや工場など比較的広い場所に使用されます。照明器具の位置変更や、増設なども簡単にできます。
・パイラック…同社の代名詞とも言える「パイラック」は、管支持金具の愛称として広く親しまれている製品です。電線管やケーブルを支持したり吊り金具として使用できる、電気工事に欠かせない支持金具です。

■同社の強み:
同社では、ケーブルラックの製造について、ISO9001の品質マネジメントシステムに登録しています。顧客のニーズを捉え、品質の向上・生産環境の改善などの繰り返し行われる改善活動の中で、品質能力を高め、顧客により多くの満足を得られる製品造りの指針として、今後の同社製品全般に大きく生かされて行くものと同社では確信しています。

所在地

〒136-0071
東京都江東区亀戸2-40-1

設立
1953年10月
従業員数
1,500名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

57,200百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012513811

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