掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

ディップソール株式会社

【未経験歓迎/名古屋】法人営業※メッキ・表面処理剤など◆1953年創業/年休126日/完全週休2日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/名古屋】法人営業※メッキ・表面処理剤など◆1953年創業/年休126日/完全週休2日

~金属部品などを”長くキレイ”に保つための薬品製品を営業~
◇1953年創業/金属表面処理薬品の総合メーカー/国内シェア40%超えのニッチトップ/”自動車・航空機”など、何を作るにも必要になる需要が高い薬品◇
◇ワークライフバランス◎/年休126日/完全週休2日(土日祝)◇

■業務詳細
自動車部品や電子部品の生産工場のお客様に対して、「製品の提案」や「製品導入後の要望のお伺い」をお任せいたします。
日常的に液剤に関するやり取りが多いため、化学や理系を専攻されてきた方はバックグラウンドが最大限に活かせます。

(詳細)
・客先訪問
・お取引あるお客様への技術フォロー
・新製品や技術のご提案

■担当エリア
「愛知・岐阜・滋賀・長野・北陸地方」
基本営業車での移動となります。
中部は他拠点と比べて大手自動車顧客が多く、安定した取引状況です。

■入社後
・OJT形式で先輩営業担当に同行し、商談の進め方やお客様ニーズを学んでいただきます。
・ベテラン社員が多数在籍しているため、未経験の方であっても丁寧にフォローできる環境です。
・加えて千葉に位置する同社テクニカルセンターでの技術研修も予定しており、製品に関する知識も習得いただく予定です。
・支店内には技術課が併設されてるため、技術や扱う液剤に関する知識も即時キャッチアップいただける環境です。

■商材について
\何を作るにも必要となる加工の工程で需要が高い薬品/
金属の腐食や錆付を防ぐ「金属表面処理剤(メッキ液)」の展開しており、主に自動車・航空機・重機・電子部品などの加工に用いられています。
金属部品の表面処理をすることで「サビから守り部品等の機能を長く保たせる」「外観等のデザインを長く保たせる」という大きく2つの効果があります。

■組織構成
計12名
・部長(40代1名)
・課長(50代1名、40代1名)
・メンバー(60代1名、50代1名、30代3名、20代2名)
・その他、庶務担当2名

■当社の強み
◎営業担当が製品の導入からその後の技術サポートまで一貫して行うため、その丁寧さとスピード感が取引先から高い評価を受けています。

◎技術サービス・研究開発に力を入れており、亜鉛メッキに関しては業界で40%のトップシェアを誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(法人個人/商材不問)

■歓迎条件:
・理数系のバックグラウンドをお持ちの方(理系学科卒など)
・化学系製品を取り扱ったことのある方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市西区上小田井2-350
勤務地最寄駅:名鉄犬山線線/上小田井駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
キャリアアップに伴う転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆時差出勤相談可能/30分単位
◆残業:支店の残業平均29時間程度※担当顧客数により変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~268,000円

<月給>
243,000円~268,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆残業:時間外手当は別途
◆賞与年2回業績に応じて支給(昨年実績:年約3.6か月分)
※勤続1年未満は賞与支給対象外の為、入社後1年目は原則賞与の支給はありません
※上記年収は、支店平均の残業29時間分と賞与を含めたものです

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月通勤定期券代支給
家族手当:福利厚生その他に記載あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後の再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後弊社研究所で最大3ヶ月間専門的な研修あり(千葉県流山市、社宅提供)
その後半年~1年間 OJTを実施します。

<その他補足>
■表彰制度有、災害補償制度有
■家族手当
配偶者10,000円、第1子10,000円、第2、3子8,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始
※業務の都合上、月1回程度の休日出勤あり/代休にて対応

会社概要

事業概要
■事業内容: 金属表面処理剤を主とする工業薬品の開発・製造・販売ならびに、関連する機器の販売、海外事業、その他これに付帯する業務。 世界に展開している同社は表面処理剤メーカーのパイオニアとして大きな地位を占めています。1000余種の製品を擁して、日本国内のみならず世界各国に技術と製品を供給するとともに、より高度な製品、さらに広大な世界を求めて前進し続けています。 ■ビジョン: 同社は、戦後の混迷がまだ続いていた頃、日本の表面処理技術が欧米先進国に遥かに遅れをとっていることを目の当たりにした初代社長・五十嵐敏夫によって設立され、産業・経済・社会の発展のために不可欠の「金属表面処理剤の総合メーカー」が標榜されました。 営業面においても、当初から技術者がセールスするという独自の方法が採られ、後に一般に採用されることになったセールスエンジニアの先駆けと言えます。これは研究活動にも反映され、独自の発想に基づく開発テーマと並行して、ユーザーが現場で抱える問題解決のための研究が推し進められました。 同社の社名のそばに「金属ヒフ科の名医」という言葉が掲げられていますが、これは中国の「ハダシの医者」のように問題があればどこへでもすぐに飛んでいく活発な技術サービス活動と、その成果に対して寄せられたユーザーの声に由来するものです。 その後日本の産業界は急速に発展し、量産のための自動化・ライン化の時代を迎えますが、表面処理工業界にあっても自動化・ライン化対応のため、品質の安定した処理剤が求められるようになりました。そこで当社は、総合メーカーとして自動化・ライン化されたプロセスにマッチした製品を提供し、この時代をリードしました。そして公害問題に直面する時期に入りましたが、同社は問題が顕著化される以前から、既に無公害・無毒性処理剤の開発に取り組んでいました。 このように同社は今日では数多くなった表面処理のメーカーの中で、そのパイオニアとして、また、真の総合メーカーとして、常に最先端を歩み続けてきた歴史と業績にプライドを持っています。今日、1000余種の製品を擁してわが国はもちろん世界各国に技術と製品を供給するとともに、より高度な製品、さらに広大な世界を求めて前進し続けています。
所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル7F

設立
1953年8月
従業員数
158名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

11,142百万円

経常利益
1,554百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012513834

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