掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

美津濃株式会社

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ミズノ【大阪】スポーツウェアのデザイナー◆トップクラス選手との仕事が可能/フレックス/基本土日祝休

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契約社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

ミズノ【大阪】スポーツウェアのデザイナー◆トップクラス選手との仕事が可能/フレックス/基本土日祝休

~世界屈指の総合スポーツメーカー/商品企画からお任せ/アパレルデザインの幅広い知識やスキルが身につく/転勤無~

■業務内容:
ミズノアパレルのデザイン業務をお任せします。
◇1.商品企画の作成
1)シーズンテーマの設定(年2回/2シーズン)
2)商品企画の全体構成案の作成
3)担当カテゴリーの定番・別注スタイリングデザインの作成
4)カラーリング・グラフィックの提案
5)素材の選定、提案、管理
6)附属の選定、提案、管理

◇2.商品具体化のフォロー
1)サンプル(グラフィック・副資材含む)指示書作成
2)パターンの作成指示
3)サンプル作成指示
4)サンプルチェック及び修正指示
5)修正パターンの作成指示
6)品質管理指導およびサンプル生産管理

◇3.販売促進フォロー
1)展示会、売り場ディスプレイに関するアドバイス
2)カタログ、POP、宣伝広告に関するアドバイス

◇4.上記関連の定期訪問・打ち合わせ

■入社後について:
入社後はアシスタントとしてサポート業務から開始します。業務に慣れてきましたら、1カテゴリ(競技)をご担当いただきます。ゆくゆくは2カテゴリ程度をお任せする予定です。

■やりがい:
・スポーツ界のトップクラスの選手との仕事ができます。(ミズノの最大の魅力)
・アパレル以外のプロダクト(フットウエア/イクイップメント)との交流もあり、幅広いアパレルデザイン・商品知識が身に付きます。

■組織構成:
12名(課長1名、その他メンバー)

■入社後想定できるキャリアパス:
契約社員スタートですが、正社員→デザイナー職位・上級職へのキャリアアップの可能性もございます。

■雇用形態・更新について:
※初回契約期間:次に到来する6/10まで、以降1年契約更新
※初回の雇用契約日から通算契約期間が5年を経過する契約更新から無期転換申込権が発生

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界でのデザイン経験
・Adobe IllustratorおよびPhotoshopのスキル

■歓迎条件:
・アパレルデザインの知識(アイテム、素材、副資材、パターン、縫製、仕様書など)
・スイムウェア、スポーツウェアのデザイン経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※詳細は職務内容欄に記載

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏、冬)※3ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき利用可
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■テーマ別研修
■部門別研修
■海外研修勤務制度
■資格取得奨励制度
■通信教育援助制度
■社内英会話教室 他

<その他補足>
■確定拠出年金
■持株会
■財形貯蓄
■自社商品購入特別割引
■カフェテリアプラン制度
■育児休職
■介護休職

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※一部年数回の土曜営業日有
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。 これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。 これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ~匠の技~と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。 いつの時代も一貫して「ええもん」を作りだしていく姿勢をこれからも守り続けていくと同時に、これまでに積み重ねてきた技術力やノウハウを武器に、本物の価値を備えたスポーツ用品を提供していくブランドとして、今後より企業価値を高めていくことを目指します。 現在日本においては、個人消費の低迷に加えて、少子高齢化による若年層スポーツ人口の減少等もあり、競技スポーツ用品の販売が伸び悩む傾向にあります。 しかし、健康増進や趣味でスポーツを楽しむ健康スポーツの分野は、健康管理への一層の関心から幅広い世代を対象に広がりつつあり、今後は市場の成長が見込まれています。 ミズノは未来の更なるステージに向けて成長するため、変革への大きな一歩を踏み出します。
所在地

〒559-8510
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35

設立
1906年4月
従業員数
3,584名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,137百万円
売上高

229,700百万円

経常利益
19,300百万円
平均年齢
43.27歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012513852

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