株式会社ギブリー

【フルリモート】スクラム・マスター◆英語力を活かせる／グローバルな環境／法人向けSaas型プロダクト

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《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》
★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍
★海外からのフルリモート可！

■業務概要：
世界各地から多様なチームが集まっており、企業のテクニカル・エンジニアリング・スキルの評価と育成を支援するプラットフォームであるTrackを拡大するため、スクラム・マスターを募集する運びとなりました。
クライアントには、日本有数の大手企業が名を連ねています。

■業務詳細：
・日英バイリンガルの多様な開発チームでスクラムマスターを遂行
・スプリントプランニング、デイリースタンドアップ、スプリントレビュー、レトロスペクティブなどのスクラムセレモニーを円滑に進める
・アジャイルプラクティスとチームに指導し、効果を向上させる
・プロジェクトの進捗状況をステークホルダーに報告し、バックログを適切に定義して優先順位をつけ、目標と成果物を一致させるためのコミュニケーション戦略を確立する
・潜在的な脅威を軽減し、機会を最適化し、組織の目標を達成するためリスク管理を行う
・品質基準、ベストプラクティス、顧客要件を満たすための設計、開発、テストを監督する
・エンジニアリングプロセスとツールを継続的に改善し、効率性、品質、全体的な生産性を向上させる

■ポジションの魅力：
◇技術力
コードレビュー、継続的インテグレーション、ユニットテストなど、最新の技術と開発プラクティスを使用しています。

◇国際的な環境
私たちは世界中のさまざまな地域から集まった人々が協力して、最高の製品を作り上げています。ほとんどのエンジニアは日常的に英語を使用しています。多様な文化に触れることができ、とても学びのある環境です。

■PCスペック：
MacまたはWindows

■当社について：
2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。社員の50%を占めるグローバルな開発組織と、毎年複数の事業を創出する事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。

変更の範囲：会社内での全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアエンジニアリングプロジェクトでの最低5年の経験があり、うち少なくとも3年はスクラムマスター、プロジェクトマネージャー、またはアジャイルリーダーシップの役割で、成功したアジャイルチームを導いた実績があること。
・アジャイルおよびスクラムの手法に精通しており、価値の最大化（例：最小限の実用的製品）に重点を置いていること。
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキルを持ち、文化的に多様なチームを鼓舞し、動機づける能力があること。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力、日本語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで
家族手当：満18歳までの子1人につき1万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）

＜その他補足＞
・結婚祝い金
・定期健康診断
・年2回全社員総会・表彰
・法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
・PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
・オフィスグリコ・フリードリンク
・マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
・部活動補助
・関東ITソフトウェア健保あり
・フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇