株式会社放電精密加工研究所

【愛知/名古屋】工場総務／係長候補／飛昇体・航空エンジン部品／残業20h／スタンダード市場上場

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【組織体制強化による増員募集！／研修・教育体制充実！／社宅・家賃補助制度あり／三菱重工関連企業】

■採用背景：
組織体制の強化による増員募集となります。

■業務内容：
弊社の中部地区（３工場：名古屋、小牧、春日井）の工場総務の業務を行っていただきます。
Ｌ各工場の移動は社有車を使用頂きます。
工場の安全衛生や人に関する管理を行っていただき、ゆくゆくは係長業務をお任せします。

＜業務例＞
・工場の修繕や営繕や工場消耗品の発注
・安全衛生の管理・遵守や産廃、有機化合物、劇毒物の管理
・社宅、社有車の管理
・労務管理

■組織構成：
6名（係長１名、メンバー5名）
L30～50代が男女問わず活躍中！入社後は先輩社員が OJT にて丁寧に教育いたします。

■働き方や福利厚生：
・残業は月20h程です。土日休みとなり年間休日120日＋計画有給5日を予定しております。マイカー通勤が可能です。
L年に２，３回程度、メンテナンス等で休日出勤が発生しますが平日に代休取得可能です。
・各種研修制度も充実しております！自己啓発及び資格取得支援の制度もあり。
L階層研修（中堅、主任リーダー、係長）、OJT研修、考課者研修、管理職研修
・社宅・家賃補助制度有り

■当社の特徴：
・技術・研究 『放電加工』をはじめとして、溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工を強みとしています。
・製品・サービス力 三菱重工業株式会社の関連会社として、世界中で利用されている発電関係部品の製造を行っています。
L小牧事業所では航空機エンジン部品の工場として、世界へ部品を供給しております！
・安定性・将来性　金属加工のほかに機械製造、新材料の研究開発を行い、常に新しい技術に挑戦しています。

■当社について：
当社は、放電加工技術のパイオニアとして急成長していきました。
さらに、表面処理技術、金型製造、機械装置製造にも進出することで、事業分野を拡大し、数々の難解な受託加工を受注し、実績を積み上げてきました。
そして、火力発電所などに設置される産業用ガスタービン部品の製造、そして、航空機エンジン部品の製造にも、進出しました。
現在は特に航空機エンジン部品の需要が拡大しており、更なる事業拡大を見込んでおります

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか該当する方
・工場総務職の経験がある方。
・人事や総務などの経験がある方。
※文理不問


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県春日井市坂下町6-783
勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
各事業所ごとに取扱い製品が異なるため、想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身者：月々自己負担5千円※3年目以降変動あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による／別途確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：基本的にOJT研修を行ないます。個人差がありますが約3ヶ月～6ヶ月の予定です。
■教育制度：社内研修／社外講習受講／免許取得支援／通信教育補助（一部もしくは全額補助）

＜その他補足＞
■社員持株会
■金型健保保養所利用可
■契約福利厚生サービス加入
■教育支援制度
■資格取得支援制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、夏季連休あり　※会社カレンダーによる。
別途計画有給5日間。