掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社データ総研

【完全未経験歓迎/さいたま市土呂駅徒歩1分】ITシステム営業/未経験者活躍中/年休125日/働き方◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【完全未経験歓迎/さいたま市土呂駅徒歩1分】ITシステム営業/未経験者活躍中/年休125日/働き方◎

~20代活躍中/異業種出身多数/未経験入社からマネージャーに昇格実績有/営業に専念できる環境~
■業務概要:
・埼玉県内中小企業に特化し、AIを活用した防犯システム、複合機等の提案営業をお任せします。
■業務詳細:
・アポイント→訪問→提案→受注の流れが基本。 「防犯面を強化したい」「PCの起動が遅い」など、お客様の要望に沿って提案を実施。いきなり商談ではなく、まずは信頼関係の構築からスタートします。
・マネージャーと2,3名のチームとなり、一緒に社用車で行動して頂きます。その為、密なコミュニケーションも取りやすく不明点も確認しやすい環境です。企業様のニーズヒアリング→見積提案→受注といった流れで進めていきます。
・エリア:埼玉県を8つに分類し、担当エリアを決定。移動距離は短めです。
・取り扱い商品:複合機・防犯カメラ・ビジネスフォン・PCなど 平均80万円
■キャリアプラン:
経験や実績、やる気に応じて、順次チームを率いて、マネージャーとして商談・契約担当にシフトします。同時に部下の育成も担当していただきます。※過去に入社後半年ほどでマネージャーに昇格した方もおります。
■配属先について:
現在営業担当はマネージャー9名(年齢28~40代)、営業5名(年齢層20~30代)男性8名、女性1名で構成しております。
■入社後:
OJT(2か月程度)にて営業の流れを覚えて頂きます。商品知識や提案方法などは先輩の商談を聞いたり、自主的に学んで頂きます。まずはアポイントの月間獲得件数を目標に営業活動を行って頂きます。ニーズのありそうな企業様に訪問し、商談のアポイントを獲得して頂きます。
■インセンティブ:
売上実績や目標達成に応じて、毎月の給与にプラスして支給致します。頑張った分だけしっかり給与に反映しております。中には月10~90万円ほどインセンティブを獲得している社員もいます。
■同社の特徴:
商品を販売したままにせず、自社でアフターフォロー専門の部隊を設けております。月初には1日営業活動を止め、商品を導入頂いた企業様に訪問し商品の調子をお伺いするほど、徹底したアフターフォローを実施しています。その為、顧客からリピートも高く、売上実績の8割は既存顧客で構成しております。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験&業種未経験の方も歓迎~
・営業にチャレンジしたい方
・チームワークを大切に仕事に取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市北区土呂町2-12-19
勤務地最寄駅:湘南新宿ライン宇都宮横須賀線/土呂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間経過後に正社員登用試験をあり。
内容:2か月で習得したこと、社風社訓等
※今までで落ちた方はいらっしゃいません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:11,200円
固定残業手当/月:46,800円~51,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~292,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力によって決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※業績に応じて支給
【モデル年収】
・年収400万円/入社1年目 (月給27万円+業績給+賞与)
・年収600万円/入社4年目 マネージャー職(月給40万円+業績給+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※現在、営業担当者には社有車を貸与
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修
■社外研修
■FOB研修
■幹部研修会
■社長勉強会

<その他補足>
・傷害保険
・団体生命保険加入
・社長賞表彰制度
・親睦会
・誕生祝
・社員旅行
・入社祝
・永年勤続表彰
・企業年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW/夏季/年末年始/誕生日

会社概要

事業概要
■会社概要: ・当社は埼玉県さいたま市を中心に、自社内に情報システムを持たない企業向けに、電話対応システムや防犯システム、非常用電源システムなど、幅広くITネットワークの提案・構築のサービスを展開しております。 ・近年ではITシステムのみならず、お客さまの経営にかかわるモノ全般をワンストップで提供できるようラインナップを拡充し、その導入実績は4万件を超えました。今後はAIやロボット、ドローンを活用した防犯システムなど、これまでにないサービスも他社に先駆けて取り組んでいきたいと考えております。 ■モットー: ・『中小企業の抱える問題点をITシステムで永続的・継続的に解決する』をミッションに、企業経営に喜ばれるソリューション提案をしています。 ・IPシステムによって、中小企業経営者の悩みや問題を解決することが企業ミッションです。 ■企業理念: 顧客第一主義 ■その他: ・当社は、創業より当社独自のサービスである"GMG(ゴールド・メンテナンス・ギャランティ)"を展開。月に一度"GMGの日"には、営業担当者だけではなく、データ総研の全社員が一日一切の営業活動を禁止してお客様を訪問します。創業より33年間休むことなく継続しています。 ・当社は中途採用に関して、社会経験を活かした即戦力化を主題に育成します。人材に係わる課題は経営課題と位置付けて、社長、事業部長が直接行います。 ・存在価値を高めるために、日頃から「心配り・心遣い・心尽くし」の修練を行っています。通常業務から社内清掃に到るまで「5S」を徹底し、人間力を磨いています。
所在地

〒331-0804
埼玉県さいたま市北区土呂町2-12-19

設立
1988年9月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高

950百万円

平均年齢
32.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012513981

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