上田八木短資株式会社
【東京】社内SE（アプリ担当）※上流工程中心・リーダー候補◆業界未経験歓迎/残業月10H以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～SIer出身者歓迎／アプリエンジニア／残業月10時間以内／中途入社者多数／将来のリーダー候補／上流工程に携われる／日本に3社しかない短資会社／働きやすさ◎～
■募集背景
同社は、金融市場の変化に対応し、将来を見据えた体制構築を進めています。業務システムの再構築プロジェクトを控え、現行システム維持の担当者の育成や新しい知識の導入が急務となっています。今回は、これらのプロジェクトに参画し、専門知識と経験を持つ方を広く募集します。
■業務内容
情報システム部の一員として、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。同社は従来の金融商品と並行して新商品の開発も行っており、そちらで利用するシステムにも携わっていただきます。
開発系はベンダーに委託しており企画等の上流工程をメインで担当いただきます。
・当社およびグループ子会社向けのシステム企画立案、要件定義、設計、導入、保守改善
・開発プロジェクトの推進・管理
・開発ベンダーのコントロール（開発業務の大半は委託開発です）
・ローコード開発ツールやBIツール等を使った簡易的な内製システム開発
■キャリアパス
今回の採用は将来の幹部候補としての採用になり、そのような志向性のある方を求めます。
下記に記載の必須要件を一部満たさない場合でも、スキルアップ、キャリアアップに積極的な方は歓迎いたします。
■就業環境
30代後半～50代中心で構成されているため、落ち着いた雰囲気のある職場です。
残業時間についても月10H以内となっており、非常に働きやすい環境です。
■短資会社について
金融機関同士の資金の貸し借りをする短資市場において、1年以内の取引を扱っています。その日の取引状況によって、資金不足になる金融機関、資金余剰になる金融機関があり、資金の偏りが生じます。そのような日々生じる資金の偏りを解消するため、金融機関相互の資金の貸借を仲介するのが短資会社の役割であり、マネーマーケットにおいて欠かせない存在です。同社は国内に3社しかない短資会社の一つで、国債レポ取引や国債ディーリング部門に強みがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜SIer出身者歓迎＞
■必須条件
・事業会社のシステム部門やSIer等におけるシステム企画・開発・保守の実務経験
・ユーザー部門、クライアント、ベンダーとの折衝能力を有する方
■歓迎要件
・アプリケーション開発経験（ローコード開発含む）
・金融系システムの企画・開発経験
・ITプロジェクトのマネジメント、リーダー経験（PM、PLなど）
・BPR、DX関連プロジェクトなど、ITを使った業務改革プロジェクトの参画経験
・技術知識の習得に積極的な方、柔軟な発想力をお持ちの方
勤務地
東京本社
住所：東京都中央区日本橋室町1-2-3
勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京メトロ三越前駅 徒歩3分、日本橋駅 徒歩5分、JR東京駅 徒歩10分
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
650万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：415,000円～562,000円
＜月給＞
415,000円～562,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験等を考慮した上で決定します
■賞与：年3回（6、12月）／期末賞与（2月）
■昇給：同社規定による
【年収モデル】 期末賞与1ヶ月として試算
31歳 年収705万円
35歳 年収820万円
40歳 年収935万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：同社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、新入社員研修、職位に応じての研修、各種外部セミナー等
＜その他補足＞
■団体生命保険、交通傷害保険、財形貯蓄制度
■育児介護休業制度、健康診断（年1回）
■保養所（軽井沢）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- ■概要： 上田八木短資は、上田短資と八木短資が2001年7月に合併してできた企業です。上田短資は1918（大正7）年6月、上田要を営業主としたコール取引専業の「匿名組合上田商店」として、八木短資は1935（昭和10）年10月に八木久夫によって「ビルブローカー八木商店」として、ともに大阪で発足しました。 短資会社とは、短期資金を取引するインターバンク市場で資金の貸借やその仲介を行う企業です。国内短期金融市場における資金仲介のスペシャリストとして、インターバンク市場、オープン市場等において、マーケット参加者が資金の運用・調達を円滑に行う上で重要な役割を担っています。 金融市場では、自由化、ITの著しい進展等により大きく変化し、新しい動きがみられています。しかし、どんなに時代が変わっても、ビジネスの基本は「人と人とのつながり」であると同社は考えます。上田八木短資は、これまでの信頼関係を大切にし、より厚いものにするために、「専門知識と経験」、「迅速・確実な業務処理」を基盤として、今後も努力を続け、さらなる発展を目指していきます。 ■魅力： 同社は日本に3社しかない短資会社の一つであり、短資会社はマネーマーケットの橋渡し役ともいえる重要な役割を担っています。またインターバンク市場の代表格であるコール取引は、日本で最も長い歴史のある短期金融市場です。 ■事業内容 ・コール資金の貸借及びその媒介 ・譲渡性預金の売買及びその媒介 ・コマーシャルペーパーの売買及びその媒介
- 所在地
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-2- 設立
- 1918年6月
- 従業員数
- 139名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 平均年齢
- 47.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
