株式会社篠原商店

【練馬】意匠設計◇能登半島地震の住宅建設支援◇一級建築士歓迎／土日祝休／創業44年の安定企業

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【創業44年、業界内高シェアを誇る木材商社／新国立競技場用木材も供給している安定企業】

同社の法人営業として木材の営業活動を担当いただきます。
建設業または建材関連の営業経験者を募集しています。

■業務詳細：
下記商材の卸売り営業を行っていただきます。
【商材】家や建物造りに必要な木材
【営業先】ホームセンターや設計事務所
【強み】LIXIL社で扱う木材シェア8割、オーロラ材国内唯一の直輸入でシェアNo.1等と、業界では抜群の知名度を誇ります。専門商社でありながら、自社でCAD課を持っているため、木材のプロとして、顧客のニーズにフィットした建材を提案することができます。

■プレカット建材とは？
木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施しておくことをいいます。工期短縮、品質の均一化、精度の高さにより、時間・材料のロスが軽減でき無駄が少なく効率が良いと言われています。

■就業環境：
業界トップクラスの企業として堅実な経営基盤を築き、社員数140名と一体感がありながら新卒・中途、様々な方が活躍しています。同部門の残業は月10～20時間程度で、水曜日はノー残業デーにする等、働き方改革に意欲的に取り組んでいます。

◆◇10年で業績が倍に！プレカットメーカーでトップシェア◆◇
体育館、保育園、病院、老人ホームなど大型特殊木造物件に使われております。
プレカットメーカーは日本全国に600社程あり、昨今の木材不足により苦戦している企業が多くございますが、当社は該当せず、業界の中でもトップシェアを誇っております。

◇特徴１：自社での仕入れ
昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、当社は他社と違って自社での仕入れをしております。そのため大手商社と比較しても輸入量が増えており、LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。

◇特徴２：公共の建物における木材推進法
環境問題の観点から、公共の建物における木材推進法が法律で定められました。これを受け当社では住宅ではなく非住宅分野での案件を増やしており、業績安定を図っております。実際に新国立競技場の屋根にも使われております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業または建材関連の営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都練馬区下石神井5-13-2
勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日ノー残業デー
■18：00～19：00には退社しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の上限1万5千円（会社規定に基づき支給）
家族手当：扶養手当（1人あたり1万円／月支給）
住宅手当：単身世帯主2万円／月、扶養世帯主4万円／月
寮社宅：独身寮あり（児玉工場勤務者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用継続制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、木材勉強会、全体研修、他

＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、精勤手当
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■志賀高原保養所
■社内外交友活動支援
■新年会開催

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、誕生日休暇（自身の誕生日、または家族の誕生日に取得可能）、月数回指定休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与、平均13日程度消化）、慶弔休暇、育児休暇