華為技術日本株式会社
【大手町】法務◇HUAWEIの日本法人/年休125日/裁量権◎/売上高11兆円超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100%出資する日本法人/世界人口の1/3の通信環境をサポート/170以上の国と地域で事業展開/特許取得数10万件以上/売上高の10%以上をR&Dに投資/就業環境も良好◎】
■業務概要:日本区域の法務業務全般をご担当いただきます。
・契約関係(日本語+英語):販売、NDA、研究開発、業務委託、購買等
(契約書のレビュ―や確認をメインに行う)
・法的トラブル対応
・法務・コンプライアンスに関する社内研修
・労働法に関する人事部サポート
(適宜、弊社横浜・品川・船橋オフィスにて月に1~2度程度勤務する可能性がございます。)
■組織構成:
法務担当は5名(男性4名・女性1名)が在籍しております。同じ大手町オフィスでは3名がいらっしゃいますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
■ポジションの魅力:
契約書のレビューだけではなく、社内研修なども行いますので、裁量権をもって業務の幅広げたい方にはマッチする環境です。
■当社について
◎ファーウェイ(華為技術、HUAWEI)は、1987年に中国・深センで設立された従業員持株制の民間企業で、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。約19万人の従業員とお客様志向のイノベーションにより、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末の各分野で競争優位性を確立。170か国以上で製品・サービスを提供し、世界人口の3分の1のICTニーズに対応しています。
◎ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※すべてに該当する方
・企業での法務経験3年以上もしくは、司法試験短答式試験合格程度の法律知識
・英語で文献が読むことができ、簡単なコミュニケーションが出来る方
◎法律事務所出身の方でもぜひご応募ください
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業 月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円
<月額>
583,333円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度については入社3年後以降適用
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■語学研修、語学研修補助金
<その他補足>
■産休・育児休暇制度
■介護休暇制度
■健保組合の福利厚生施設が利用可能。
■文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、病気休暇、慶弔休暇あり
※有給休暇:初年度10日(4か月目~)
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。 具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。 ■同社の取り組み: ファーウェイにとって日本はアメリカ合衆国・台湾に次ぐ第3のコンポーネント調達市場です。同社は、日本のパートナー企業の優れた技術を世界に紹介することで、パートナー企業とのWIN-WINの関係を構築し、業界全体の発展に貢献します。また、 ■ファーウェイ、同社のビジョン: ファーウェイの企業理念は、「通信技術を通じて人々の暮らしを豊かにする」ことです。今後も世界の通信格差を解消し、人々のライフスタイルに密接した革新的なICT技術を創出し続けていきます。 また、同社は、新しい挑戦を恐れない、活気に溢れた企業で、2005年に東京オフィスをオープンして以来「ジャパン・クォリティ」を意識しています。日本の顧客に満足してもらえる製品やサービス提供を目指しています。 ■日本研究所について 世界各地に16か所のR&D拠点を設置しています。日本でのR&Dは2010年10月に通信端末領域でスタートし、その後2011年9月にはさらに通信ネットワーク領域を加え、日本研究所として正式に発足しました。ファーウェイ・ジャパンは2013年末までに、日本研究所を現在の40人から80~100人体制とする予定です。
- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1- 設立
- 2005年11月
- 従業員数
- 1,081名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,564百万円
- 売上高
12,200,000百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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