株式会社J.C.O.S
【東京】プリセールス/手厚い研修&フォロー/月平均残業10h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇人材・通信領域で多面的に事業展開/未経験から需要の高まるIT業界で活躍/手厚い研修&フォロー/月平均残業10h以内/回線・ネットワーク・VPN等の知識を生かしたプリセールス業務の募集◇◆
■求人のポイント:
◎プリセールス・セールスエンジニア経験者大歓迎
◎ネットワーク知識をお持ちの方大歓迎
◎土日祝休みで年間休日124日
◎フレックスタイム制で柔軟な働き方
◎業績連動型賞与年2回+各種手当あり
◎対象資格獲得で毎月資格手当を支給
◎オフィスは青山一丁目工リア
◎お誕生日お祝い制度など社内制度充実
◎IPOに向けた事業拡大・準備を実施中
■業務概要:
法人顧客に対するネットワークソリューション(専用回線、VPN、インターネット接続、クラウド接続等)のプリセールス業務およびチームマネジメントを担当していたたきます。営業部門と連携し、技術的な観点から最適なソリューションを提案するとともに、チームのリーダー候補としてメンバーの指導・育成や業務改善にも携わっていたたく事を期待しています。
■業務のポイント:
・法人顧客への技術ヒアリング・要件定義
・ネットワーク構成・ソリューション設計
・提案書・構成図などのドキュメント作成
・営業への技術支援・提案同行
・案件管理・納期調整・技術的な課題対応
・プリセールスメンバーの教育・育成
・チーム内の業務改善・ナレッジ共有推進
■扱う技術(参考例):
※以下全ての知識が必要ではなく、入社後に知識取得する形で問題ありません。
・仮想化ソフトウェア(VmwareやHyper-Vなど)
・クラウド(AWS、Azure、IIJGIO、その他クラウド)
・ミドルウェア領域の主要な製品・技術
・IIJSEILシリーズ
・セキュリティ(IPS、DDos対策、サンドボックスなど)
・旧管理、統合認証基盤
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかの条件
・ITサービスやインフラシステムの提案・導入のご経験
・ネットワークソリューションのプリセールス経験
■歓迎条件:
・ネットワークに関する基本的な知識(TCP/IP、ルーティング、VPN技術など)を有する方
・顧客折衝を含むプリセールス、フロントSE、PM経験がある方
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のご経験がある方
・ICTインフラ提供における提案、要件定義、導入、運用までに関する実務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3F
勤務地最寄駅:青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩6分
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:9:00~10:00、17:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※フレキシブルタイムは事業部により変動
※残業:月平均10時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
508万円~612万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,956,040円~4,796,820円
固定残業手当/月:77,330円~93,765円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
407,000円~493,500円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
■業績連動型賞与:年2回(6・12月※業績による)
■昇給:年1回(3月)
※各種手当、表彰型報酬制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円
家族手当:15歳未満の扶養家族1人につき5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(資格毎に金額設定あり/月1,000~10,000円)
■研修制度(オンボーディング研修)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■福利厚生:
・研修制度(オンボーディング研修)
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始
■特別有給(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
■母性健康管理休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)、子の看護のための休暇
■介護休暇、裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・IoT推進事業
・IT・WEBクリエイティブ事業
・セールスプロモーション事業
・通信・インフラ事業
・ロジスティクス事業
・引越事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3F- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
- 企業URL
https://jcos.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.