掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

西川計測株式会社

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【代々木】経理・財務業務全般◆在宅×出社のハイブリッド/年休125日/東証スタンダード上場

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仕事内容

【代々木】経理・財務業務全般◆在宅×出社のハイブリッド/年休125日/東証スタンダード上場

~経理部門での業務経験をお持ちの方へ/東証スタンダード上場/顧客は官公庁やインフラ系企業多数のため、経営安定/老舗計測機器商社~

■業務内容:
管理部門として、請求・支払業務など一般的な経理・財務業務全般の業務を行っていただきます。また、原価計算や法定開示書類の作成業務など、経理職としてスキルアップを目指すことも可能です。

■やりがい:
当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。将来的には経営企画部の中核メンバーとして、ご活躍を期待するポジションです。

■配属部署情報:
経営企画部:7名(男性:1名、女性:6名)
コーポレート本部(経営企画部、総務人事部、情報システム部):24名(男性:10名、女性:14名)

■就業環境:
部署には中途入社の社員がいらっしゃり、異業界の方でも受入、育成する風土があります。平均残業時間は10~15時間程度です。ピーク時は忙しくなることもあります。現在は在宅勤務と出社を組み合わせた勤務体制です。

■当社の魅力:
【社員ひとりひとりが働きやすい環境】
「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100%、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人(社員)”との思いを強く持っています。
【生活のパイプラインを支える企業】
当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理部門での業務経験 2年以上
・日商簿記2級以上

■歓迎条件:
・連結決算の知識、経験
・法定開示書類の作成経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
現在は在宅勤務と出社を組み合わせた勤務体制です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10~15時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約社員としての採用となりますが、入社1年を目途に正社員登用を前提としての採用です。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間:3ヶ月~6ヶ月

契約の更新:無

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当を含まない年収です。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
家族手当:子供一人 18,000円
住宅手当:年齢制限有。スタッフ職/月3万円
寮社宅:借上社宅(転勤者のみ)
社会保険:特記事項無し。
退職金制度:特記事項無し。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・各種教育・研修制度が充実しています。また、ある程度の年数を育成期間と捉え、業務未経験でも一から育てる風土があります。
・資格補助制度有


<その他補足>
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、保存有給休暇、社員持ち株会、財形貯蓄制度、育児介護休業制度、私傷病休職制度、リフレッシュ休暇制度、外部福利厚生サービス、自己申告制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日・祝日・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・創立記念日(11/25)

会社概要

事業概要
■要約: 制御システム・計測器・分析機器、および自社製品(ソフトウェア・システム)の販売、コンサルティング、ソリューション提案、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを提供しています。 ガス・水道・電力・通信といったライフラインや、食品・薬品・化学・半導体・電機・鉄鋼・自動車など、さまざまな産業分野の生産設備や研究・開発設備において計測、制御、理化学機器を選定からメンテナンスまで技術力・提案力を駆使したシステムを構築しています。 ■詳細 「計測・制御・理化学機器の販売」「システムエンジニアリング」「装置の設計や工事」という3つの事業を展開する上で、不可欠なのが技術力と開発力。商社でありながら社員の8割は技術系の人材であるのもそのため信頼の証であるISO9001の取得や、様々な機器の分析支援のためのアプリケーション開発を行うなど、技術と信頼向上のために総合的な取り組みを行っています。 ■風土: 若手社員に社会的価値のある大きな仕事を、どんどんまかせていく風土です。例えば、関東一円に流れるガスを制御するプラントシステムや東京都において90%を超える範囲の上下水道のシステム制御等、社会のインフラを支える公共性の高い仕事を通じて飛躍的に成長しています。また、数十億規模のプラントの新設、会社の根幹を支えるネットワークシステムの構築などの大きな仕事も行っています。 ■拠点: 本社(東京)、支社(神戸、大分)、支店(埼玉)、営業所(八王子、横浜、大阪、熊本、沖縄、福島、鶴岡、大牟田)
所在地

〒151-8620
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F

設立
1951年11月
従業員数
408名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
569百万円
売上高

36,417百万円

経常利益
3,588百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012514166

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