掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

BCホールディングス株式会社

【大阪/本町】経理◆課長候補(決算・財務戦略等)/国内外の店舗ビジネスの成長支援/年休128日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/本町】経理◆課長候補(決算・財務戦略等)/国内外の店舗ビジネスの成長支援/年休128日

~店舗経営支援に特化したコンサルティング事業を展開/管理部門の強化に向けた増員募集/二度のIPO経験を持つCFO直下/土日祝休み~

■業務内容:
店舗経営のコンサルティングを行う当社グループの財務経理をお任せいたします。
既存事業の強化はもちろん、新規事業への投資など活発に行っていく中、財務戦略の見直し、管理会計の強化など財務経理部門も進化が求められており、組織強化を行うためマネージャーを募集します。

■具体的な業務:
・月次、四半期、年次決算のマネジメント
(単体・連結財務諸表作成/開示書類作成/監査法人対応)
・予実管理に関する業務(報告資料の作成、モニタリング)
・各種会計、税務論点の検討
・抜本的な業務改善、業務効率化(課題発見やツールの導入等)
・M&Aにおける経理PMIの主導
・金融機関対応
※経験豊富なCFO、財務経理部長がおりますので、未経験分野があっても問題ありません

■使用ツール:
下記のツールを使用いたしますが、ご利用経験が無くても問題ございません。
・会計「勘定奉行」
・経費精算「楽楽精算」
・請求書関連「BtoBプラットフォーム」

■組織構成:
財務経理部は計7名で構成されております。
(部門長(50代男性)、スタッフ(20~40代女性3名)、派遣(女性3名))
以下URLより、経理部の現場の声をご覧いただけます。
https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=842

■働く環境:
◎コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります。
◎数字を扱う仕事ではありますが、担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています。
◎決算期や月末、月初を除き、メンバーには定時での退社を推奨しています。(残業月5~15h程度)

■事業について:
新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。
その他、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。
https://bc-holdings.co.jp/service/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社において経理実務の経験がある方(決算取りまとめ経験必須)
・日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方

■歓迎条件:
・公認会計士の有資格者
・連結会計の知識
・ベンチャー企業における財務経理業務経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20時間~30時間程度※30時間以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:70,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
486,666円~693,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します
※固定残業時間30h分含む
■給与改定:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
幹部育成研修、階層別研修など

<その他補足>
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、ウェルカムランチ制度など

《その他》
各種表彰制度
入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
1on1MTG
社内イベント(Cross CUBE Festivalなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季・年末年始・GW休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、慶弔・特別休暇、私だけ定休日制度
※その他会社カレンダーによる
※有給休暇の1時間単位取得が可能

会社概要

事業概要
■事業内容: 経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 ■事業部門: (1)国内事業 ・店舗プロデュース事業…店舗開発コンサルティング、デザインや工事、通信環境の構築、出退店時の店舗仲介まで、あらゆるサービスをワンストップで提供します。 ・ヒューマンソリューション事業…サービス業に特化した個別企業や新入社員に向けた教育、定額制研修、店舗スタッフの採用などで、店舗の売上の向上に貢献します。 ・コンサルティング事業…店舗に関わる賃料および保険などのコスト適正化や契約書のクラウド管理による業務効率化、投資原資を活用した売上拡大のための集客や送客サービスを提供します。 (2)海外事業 ・進出支援事業…進出前の調査の相談から、現地での会社登記や各種ライセンス取得を含めた支援、バーチャルオフィスの手配までトータルにサポートします。 ・マーケティング事業…市場調査やWebマーケティング、タイ国内最大級のFacebookページを運営する等、タイ進出時における日系企業のサポート、売上向上を支援します。 ■BCホールディングスグループの特徴:同社を含めたBCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、ITマーケティング、海外・日本進出支援などで、顧客の売上・利益の拡大を実現し、顧客の夢の実現に貢献します。
所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9

設立
2001年8月
従業員数
433名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012514259

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