掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

トヨタウッドユーホーム株式会社

【茨城/未経験歓迎】住宅設計<災害に強い鉄骨造>◆トヨタホームGで安定性◎/フレックスタイム制

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨城/未経験歓迎】住宅設計<災害に強い鉄骨造>◆トヨタホームGで安定性◎/フレックスタイム制

■仕事内容:
トヨタホームクループの中枢企業である当社で販売する住宅を設計する仕事をメインに行う部門にて、下記の業務をお任せします。
・お客様のご要望に応じた住宅や暮らしのご提案
・図面作成から許認可に係る仕事
・鉄骨住宅設計に係る営業支援(お客様とのお打ち合せ)

入社後は先輩社員によるマンツーマンでのOJT研修を実施します。さらに住宅設計のスペシャリストになるための研修を通して、ぐんぐん成長していける環境です。

■魅力:
・フレックス制度が導人されており、自身で裁量を持って働くことができます。
・トヨタ系列の会社となる為、福利厚生もトヨタ糸列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
・北関東、長野県に拠点を展開、その為転動の範囲エリアが限定されています。(※住宅補助有/規定有)

■トヨタウッドユーホームの強み:
<高品質で頑丈な家>
木造・軽量鉄骨の両軸で事業展開する当社において、今回の募集は軽量鉄骨の家づくりを行っている部署での募集です。
当部署の家づくりは従来の軸組工法ではなく、軽量鉄骨のユニット工法となります。
住宅の8割を工場で作り、現場では「組み立てる」イメージで家づくりが成されていきます。
世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。

<地域に根差した事業展開>
当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。

■トヨタウッドユーホームの特徴:
WOODYOU TOWN:商住一体型の街づくり(約7万坪のショッピングモールと住宅の融合)で地域の生活の質向上に貢献しています。
WOODYOU HOME:お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド/LCCM住宅(炭素排出量が少ない)木質2×4と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。
WOODYOU LIFE:充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!

■必須条件:
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:以下有資格者の方
・建築士
・建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
茨城支店
住所:茨城県つくば市研究学園4-1-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
本人と相談の上決定、住宅補助もあります。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢と職能によって異なります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月・11月)
■通勤手当(別途計算)
■その他、対象になれば資格、家族、役職の手当がつきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(借り上げ手当2万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格手当:宅地建物取引士2万円/月・二級建築士1.5万円/月 等(手当支給条件あり※資格が担当資格に主として関わっていれば支給対象等)

<その他補足>
■車両借上手当:2万円(ガソリン、洗車カード貸与)※営業職等マイカーを業務で使用する場合
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■生損保団体保険割引
■事業所内保育施設
■社員表彰制度
■ノー残業デー
■社員旅行
■いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言認定企業
■家賃補助制度:高速道路を使わず、片道50キロ以上または、片道1.5時間以上かかる場合→最大85%

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、その他休暇(アニバーサリー休暇)

会社概要

事業概要
■事業詳細: トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。主に北関東を中心に住宅展示場:栃木県9か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所、長野県に1か所と広く事業展開しております。総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。 ■事業内容: 住宅事業、土地購買、造成などの不動産事業と、幅広いフィールドを持っています。お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。 主な事業として住宅事業と分業事業で展開しています。 住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。 トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。 分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。 「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開しています。 ■ビジョン: 『暮らす人がいきいきと輝く、街と住まいをを目指して』というビジョンをもとに木造ハウスメーカーとして地域ナンバーワンを目指しています。そのために「街づくり」「家づくり」「暮らしのサポート」を事業化し、「住」の観点から地域の活性化に貢献しています。
所在地

〒320-8541
栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7

設立
1969年3月
従業員数
487名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012514393

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