マンパワーグループ株式会社

【東京】法人営業（派遣・委託契約の管理サービス提案）|一般職～主任職◆フレックス／平均残業20h

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＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞

■事業概要：
アウトソーシング専門部隊の営業担当として、業務委託サービスのご提案を行うお仕事です。

企業及び官公庁の業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスを行います。専門的な知識やノウハウを持つ社員が、顧客の課題に対し業務委託の企画、提案、運用を行っていきます。受託業務においては、運用の標準化や効率化、改善提案を行う事で、運用の安定化とお客様からの信頼を獲得し、他部署様をご紹介いただくなど、顧客と良好な関係を構築していきます。受託業務としては、人事総務業務や受発注業務、経理、総合受付など幅広い実績があります。

■業務内容：
1）提案営業：購買及び各部門の部長課長クラスとの商談、提案書作成・プレゼン
2）既存拡販：既に取引のある企業へ取引拡大に向けた営業アプローチ
3）新規開拓：社内システムや名刺情報等で調査、業界地図でターゲティング
※飛び込み営業はなく、提案営業がメインです。コンペの対応もあります。
※数名～最大で百名単位の案件があるため、規模の大きなビジネスです。
※全国・全業界・全業務が対象のビジネスです。

■この仕事の魅力：
営業スキルだけでなく様々な能力が身に付きます。
◇各種業界・業務の知識
◇戦略的営業思考
◇プレゼンテーション
◇コンサルティング

■ 当社の魅力：
◎長期キャリア形成のサポート制度が充実
・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からコーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。
・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！
◎安心して長く働ける環境
・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度
・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。

■当社の特徴：
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・派遣または請負・委託ビジネスの経験1年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・様々な業界・業務への学習意欲

■歓迎条件：
・請負・委託ビジネスにおける提案営業の経験がある方
・英語（話す・読む・書く）が出来る ※ビジネス英語は未経験でOK

＜語学補足＞
【歓迎】英語（話す・読む・書く）が出来る ※ビジネス英語は未経験でOK

＜勤務地詳細＞
東京都
住所：東京都中央区／港区／新宿区／渋谷区／立川市／府中市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により月額上限3万円
住宅手当：14,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■営業職務手当
■医療保険
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■在宅勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日
年末年始（12/29～1/18）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇