株式会社アシーズ
【一宮】年間休日125日/大手店舗の建築施工管理/振替休日徹底/土日祝休/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎資格不問！ハコモノから完全自由設計まで手掛ける施工管理！
◎大手ディーラーやドラッグストアでの案件中心！売上7億突破
■当社について
コンビニや飲食店などの店舗開発や土地の仕入れ、出店・経営までのコンサルタント。不動産への企業誘致から建設まで一貫して手掛けている当社。建設だけでなく企業誘致からおこなっているため、安定した業績を築いています。現在出店の需要は増える一方であり、より多くの施工管理を必要とするため応募を開始いたしました。
■就業環境
年間休日は125日で、現場によっては土曜日出勤もありますが、代休は年内で必ず取得いただくため休日買取などはございません。残業時間も平均30Hほどで、直行直帰などの業務効率化の動きが背景にあります
■業務概要
☆資格不問！
まずはある程度形が決まっている店舗からお任せをするため、特別な資格は必要ございません。有資格者の下で学んでから現場ノウハウを学んでから活躍いただくため、職人さんとのコミュニケーションなどの施工管理経験があればご活躍いただけます。
新築、新装店舗の建設現場の品質／工程／予算の施工管理業務全般をお任せします。工期は新築なら4ヶ月程度、新装なら2ヶ月程度かかります。すでに在籍している施工管理1名と協力しながら案件をこなしていただく予定です。また、一人当たり年間4件。同時並行では2件ほどの受け持ちとなります。
■店舗例
コンビニ・飲食店・ドラッグストア 等
ゆくゆくは飲食店など店舗によって形が変わりキッチンや空調なども複雑な店舗もお任せします。技術力に応じたレベルの高いお仕事にも携われることも特徴です。
■組織構成
施工管理３名(20代1名・30代1名・40代1名)
増える需要の中より多くの店舗出店を目指すミッションはありますが、それぞれがスキルを伸ばせる技術力と安定性、働きやすさのバランスを魅力都市働いています。
■担当エリア
現場は愛知、岐阜、三重の東海エリアが中心となります。
・出張は遠いと三重県志摩市など
・現場は一宮から一時間圏内が多いです
・出張先からの交通費は全額負担致
・現場への直行直帰は可能（社用車）
■キャリア
一級施工管理技士は2万の資格手当もあります。主任⇒課長というキャリアアップが主で、～4年で主任を目指して頂きます
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
施工管理の経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
勤務地
東海営業所
住所：愛知県一宮市三ツ井６丁目１０－１６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転勤はございません。
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
昼時間以外で30分休憩あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～330,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円～360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢などによって提示年収は前後致します。
※決算賞与は業績によっての支給となりますが、創業以来途絶えておりません。
■モデル年収：
年収680万円（34歳／月給35万＋夏季賞与＋決算賞与180万※手当含）
年収950万円（38歳／月給45万＋夏季賞与＋決算賞与280万※手当含）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車にて通勤の場合なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社1か月程度は座学中心で暫くは先輩社員の現場に同行して頂き仕事を覚えていただきます。
＜その他補足＞
■社用車、社用携帯電話貸与
■制服貸与
■海外社員旅行（年一回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
現場によっては土曜日出勤もありますが、代休は年内で必ず取得いただくため休日買取などはございません。残業時間も平均30Hほどで、直行直帰などの業務効率化の動きが背景にあります。
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： （1）総合建設、店舗の建築および内装に関わる設計・施工 （2）アパート・マンション・住宅の建設および設計 （3）商業施設のコンサルティング、開発および市場調査 ■ビジョン： ＜経営理念＞ 私達は建設を通じ顧客の財産を守り育て地域社会に貢献し、家族の幸せを提供する事を基本目的とする。 利益は顧客の満足度に対する報酬であり、利益なき経営は罪悪である。 人間尊重の経営を基本とし、施主、取引先、社会に信頼される誠実な企業でありたい。 ＜代表メッセージ＞ アシーズは、建てることを最終目的としない建設会社です。お客様は建物を引き渡された時点からが、本当のプロジェクトの始まり。そのプロジェクトとは「商いの繁盛」や「資産の有効活用」「幸せな生活」の実現です。そのため当社は、土地をお探しの企業様と土地を活かしたい地主様との間に立ち、両者にとって有益な情報やノウハウを提供し、仲介・マッチングをおこないます。そして店舗やアパート･マンションの設計、施工、管理まで一環しサポートすることで、皆様のプロジェクトを成功に導くことが当社の仕事であり、最大の使命だと考えています。また将来に不安要素が多いこの時代、お客様に不安や負担を与えない、企業の健全さや体質強化も非常に重要なことだと思います。当社は「仕事は自らつくるもの」という考え方のもと、創業時より100％民間事業で培ってきた豊富な経験と実績があります。従業員にも経営感覚を持たせるため、常にオープンな経営を続けてまいりました。今後も地域に根付いた建設会社として、活気あふれる街づくりと皆様の安心な暮らしに貢献するようサポートいたします。 ■組織風土： 私達は最大限、繁盛店作りを提供する事を第一とする。 私達は最良の、土地活用を提供する事を第一とする。 私達は最高の、家族の幸せを提供する事を第一とする。
- 所在地
〒920-0355
石川県金沢市稚日野町北8- 設立
- 1977年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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