日機装株式会社

【東京/東村山】経理担当者◇リモート相談可／年間休日123日／東証プライム上場＃102519

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【東証プライム上場企業の優良メーカー／売上高2,200億円超／リモート相談可／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です！】

■募集背景：
新研究棟建設に伴い、業務量増加が見越されるため、人員を外部から採用したいと考えています。

■業務内容：
東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に経理業務をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・固定資産管理
・各事業部ヘの経費配賦計算、対応
・予算管理（経費着地予測の作成）
※その他総務業務も一部お任せする予定となっております。

■使用システム：
「SAP」を使用しております。

■本ポジションの魅力点：
・大型設備投資案件での経費処理業務の経験ができる環境です。
・入社直後は経理業務をメインでご担当いただきますが、将来的には希望に応じて本社経理への異動や、その他の総務業務へ業務幅を広げていただくことも可能です。
※また、総務グループにて経験を積んでいただいた後に管理職を目指すことも可能な環境です。

■働き方について：
現状は出社メインですが、フレックス・リモートの使用も可能となっております。

■当社について：
【充実のキャリアパス】
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。

【良好な就業環境】
在宅勤務/フレックス制度もあり、活用可能です。（※部署ごとで規定あり）時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。

【トップ級のシェア製品を多数保有】
当社は、各事業部ごとにトップ級のシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップ級シェア製品になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに当てはまる方からのご応募お待ちしております。
・経理／財務のご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
固定資産管理、予実管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東村山事業所
住所：東京都東村山市野口町2-16-2
勤務地最寄駅：西武鉄道線／東村山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に、全国・海外転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間は3か月になります(※試用期間において異なる条件はありません)
・試用期間は事情により3か月延長することがあります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：扶養配偶者17,000円、子一人あたり8000円
住宅手当：（規定による）
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等

＜その他補足＞
■給付金・奨励金：結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金
■育児・介護支援／その他支援：妊娠者への各種支援措置（通院・勤務・休憩）、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇
■保険：団体定期保険、団体総合生活保障保険
■施設・設備：社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等