掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

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【本町駅/未経験歓迎】不動産・建設業界向けシステムの提案※AI音声認識製品◆実働7h/残業月15h

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仕事内容

【本町駅/未経験歓迎】不動産・建設業界向けシステムの提案※AI音声認識製品◆実働7h/残業月15h

~第二新卒歓迎/未経験から初めてのIT営業!在宅可/年休126日・月2回有休取得促進/平均有給消化13日◆男女ともに育休取得実績◎転勤無/手厚いフォロー/国内シェアNo1サービス/インバウンド中心の提案/TVCMでも放送中の製品~

当社は、AI音声認識技術を用いてコールセンター、議事録・書き起こし、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした製品を販売しています。

■業務内容:独り立ちまでOJTにて継続的にフォローします◎
・不動産・建設業界向けの既存アプリケーションの営業
・担当ソリューションを活用した人材サービスの営業(検査アプリを使った検査員派遣サービス)
経験や知識がついてきた段階で、業界にかかわらず音声認識を利用したお客様の課題解決に関するソリューション営業も行っていただきます。また新商材・新規ビジネスはメンバー誰でも企画・提案できます。

■業務詳細
・顧客:ゼネコン(本社・現場)、デベロッパーなど
・商談相手:建築現場の所長・施工管理職など
・商談手法:対面商談を中心にお電話など(平均して毎日1件商談を実施しています)
当社は社用車はないため、タクシーや公共交通機関での移動になります。
・営業手法:既存中心
※ある現場で当社サービスを使っていただき、ビルや建物の完成後に次の現場で使いたいと依頼を頂くことが多く、そういった需要に対して提案を行います。

■導入事例
大成建設:建物の改修・改築などに向けた一次診断書作成に音声認識を活用。ハンズフリー入力で業務効率が約30%向上

■働き方
実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。

■部署について
BDC本部は、新たなビジネスの創造を目的に、2013年に設置した部署です。現在は、東日本(東京)、西日本(大阪、名古屋、福岡)の全国4拠点で事業活動しています。主要な顧客セグメントは不動産・建設分野ですが、その他さまざまな業界に対して、音声認識ソリューションを展開し、新規ビジネス
の開発に取り組んでいます。また音声認識を武器としつつ、「AI×IT×ヒト」を融合した新ビジネス(AISHビジネスと定義しています)の開発にチャレンジしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■歓迎条件:
・営業経験(個人/法人やIT営業等の営業経験内容は不問。何らかの営業経験があれば可)
・PC(Word、Excel、PowerPointが一通り使用できればOKです)

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル5階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社後、数日間東京本社での研修を予定しています。
【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅から徒歩4分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩6分

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差勤務制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
370万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
12分割※年1回改定

<賃金内訳>
年額(基本給):2,425,428円~3,605,352円
固定残業手当/月:106,215円~157,888円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
308,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与(インセンティブ):有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社外研修機関利用
■資格取得支援

<その他補足>
■従業員持株会
■業務外活動補助
■企業型DC
■慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(月2回の有休取得促進日・半休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
『昨日のありえないを、明日のあたりまえに。』 同社のVISIONは、「キカイ」との自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造すること。音声認識技術のパイオニア/トップリーダーとして、創業8年目で東京証券取引所マザーズ市場へ上場しました。音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、医療、製造・物流・流通、モバイル、教育、建設・不動産、クラウドプラットフォームと様々な分野で、音声認識技術を中心とした製品を販売しています。 ■ビジョン:「キカイとの自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造する」 今やクラウドコンピューティングとAIにより、「声」がIoTプラットフォームを介してテキストに変換され、更には、その意味が解釈され、様々な行為をなすことができます。まさに、音声認識AIを基軸とした『スピーチデジタルトランスフォーメイション(SDX)の時代』の到来とも言えます。当社の音声認識は領域特化型のデータ蓄積、精度向上ノウハウ、そして、AIなどによる技術革新で欧米系の巨大企業の音声認識を凌いでおり、利用につれての認識精度向上でも優位性を保つことができます。 ■音声認識技術市場の動向 外部機関の調査によると、2022年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2025年度は約2,500億円となる予測があり、急成長している市場です。先行して導入が進むコールセンター領域をはじめ、様々な領域での活用が始まっています。その中で、当社は音声認識技術市場で7年連続でシェアNo,1を獲得しています(出典:ITR Market View:AI市場2021) ■当社の強み 設立の1997年から時間をかけて培った『認識精度の高さ』があります。海外の音声認識技術と比較して、日本国内向けに特化している為、日本語の認識率に強みがあります。また、各業務に特化した音声認識エンジンを持っている事も強みの一つです。更には顧客の声を聞き、製品に反映させる体制をとっており、更なる品質の向上が可能です。
所在地

〒170-6042
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F

設立
1997年12月
従業員数
224名
上場市場名
グロース市場
資本金
6,930百万円
売上高

5,180百万円

経常利益
1,121百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012514628

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