掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

マイクロンメモリ ジャパン株式会社

【東京/港区】人事労務(日本給与マネージャー)◆世界的半導体メモリメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/港区】人事労務(日本給与マネージャー)◆世界的半導体メモリメーカー

~PC、サーバ、モバイル機器、車載システムなどに組み込まれる半導体メモリ「DRAM」を開発、製造する会社~

■職務と責任
・日本の労働法規および当社の賃金ポリシーに準拠し、給与サービスの提供を管理し、適時性、正確性、遵守を確保します。
・給与、福利厚生、勤務時間管理、インターフェースファイル、および支払い要求の処理に関して指導およびサポートを提供します。
・効率的な給与処理および調整をサポートするための運用手順を実施および維持します。
・給与および株式、福利厚生、勤務時間管理、インターフェースファイル、および支払い要求に関連する全ての調整を監督します。
・外部ベンダーとの関係を管理します。
・グローバルプログラムを地域内で実施および維持するために、エクセレンスセンター(COE)および地域のビジネスパートナーと協力します。
・業務および成果物が組織の目標と一致またはそれを上回るようにします。
・給与業務プロセスの管理、開発、コミュニケーション、および継続的な改善をリードします。
・内部および外部の給与プロバイダーを調整します。
・パフォーマンスを向上させるためにメトリクスを使用し、傾向を特定し、プロセス改善を促進し、必要に応じて問題と提案された解決策を報告します。
・給与に関する内部および外部のコミュニケーションを開発します。
・総給与、税控除、および福利厚生控除を含む調整および管理レポートを管理します。
・割り当てられた全ての給与プロセスの遵守を維持します。
・政府監査を含む監査をサポートします。
・グローバル給与ディレクターが設定した戦略的方向性に沿って、給与チームのパフォーマンスを向上させ、効果および効率を高めます。
・外部パートナー、ベンダー、政府機関と緊密に連携します。
・ティアモデルを使用して、国内外のコンタクトセンターチームと協力し、従業員の問い合わせに対応し、サービス品質を向上させます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・最低5年の給与管理経験
・人材管理スキルの実績
・コンタクトセンターアプリケーション、特にケース管理の知識があると尚良い
・給与業務又はサービスセンターでの実務経験
・顧客の問い合わせや要求に迅速に対応する積極的なアプローチ
・給与プロセスを開発及び改善し、効率とサービス品質を最適化する実績
・複数の優先事項及びプロジェクトを効果的に管理し、実施する能力
・給与プロセスの管理、遵守、及び規制に関する深い理解
・経営学、金融、人事管理、又は工学の学士号又は同等の経験

<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級

<語学補足>
必須:日本語に堪能で、ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 8F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:6:45~10:30、15:00~21:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円

<月額>
666,666円~916,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
別途個人・会社の業績に応じた奨励金あり(15%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、各種専門教育、資格取得支援、英語学習支援、自己啓発支援、社外講習会 ほか
※通信教育、語学教育については費用補助があります。

<その他補足>
■福利厚生:財形貯蓄制度、退職給付制度、生命保険・損害保険の団体契約
■教育制度:新入社員教育、リーダーシップ教育、管理職教育、異文化教育、各種専門教育、コンプライアンス教育、語学教育、自己啓発支援など
■社内公募制度:世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(家族の病気の際などに8日)、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職 ほか

会社概要

事業概要
■事業内容:DRAMの開発・設計、製造、販売 ■事業詳細:マイクロンメモリ ジャパン株式会社(旧社名:エルピーダメモリ)は、DRAMのリーディングカンパニーです。世界トップレベルの技術力により、開発・設計・製造・販売活動を積極的に展開しています。 最先端の製造技術を誇る生産拠点として、FAB15(広島工場)があり、世界のお客さまをサポートする販売・マーケティング拠点は、日本国内に加え、北米、欧州、アジアの各地域にあります。 ■マイクロングループについて: アメリカに本社を置く大手半導体メーカーです。ナスダックで上場されている同社の株式は、アメリカの株価指数を示すナスダック100の銘柄にも指定されています。全世界での売上高は約4兆円を誇る巨大企業です。 ■マイクロンメモリジャパンについて: 国内唯一のDRAMメーカーであり、半導体業界世界4位のマイクロングループです。以前はPC向けのメモリを主に製造していましたが、現在では付加価値の高いスマートフォン、タブレット向けが主な製品です。DRAMは同社を含む世界のトップ3社で全体シェアの9割近くを占めるなど寡占市場であり、価格は高位安定しており、値崩れは起きにくい市場です。またマイクロンテクノロジーはNANDフラッシュメモリも有しており、セットで顧客に提案することでニーズに応えることができます。NANDとDRAMとセットで提供できるのは同社グループを含めて世界で3社のみです。 ■DRAMとは: 記憶の機能を担う半導体の1種です。以前はPCを中心に搭載されていましたが、現在ではネットワーク機器、ストレージ、サーバ、自動車関連機器、産業機器など幅広く利用されています。 ■半導体業界について: 半導体業界自体は世界的に見ると年々市場が拡大しています。今後も年平均成長率4~5%で伸びていくとみられており、業界としては非常に安定性が高いです。スマホやタブレット等民生品はもちろんですが、自動車等、いままで半導体搭載数が少なかったものにも多く搭載され始め、今後もAIやIoTなどデータ処理が重要になればなるほど半導体の重要性も高まるものとされます。
所在地

〒739-0198
広島県東広島市吉川工業団地7-10

設立
1999年12月
従業員数
4,500名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012514655

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