パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【刈谷市】CSIRT業務(セキュリティインシデント対応)次期リーダー候補◆完全週休2日制/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~Panasonic「ものをつくる前に人をつくる」×Persol「はたらいて笑おう」だからこそあなたのキャリアに本気です~
\この求人のポイント/
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・業務拡大に伴い次期リーダー候補としての採用を予定
・業務に対しての裁量もあるため成長できる環境です
・当社受託業務での就業。当社の先輩がいるので不明点があればすぐに確認ができます
・U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・残業時間は20h以内、年間休日125日/仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか?
■職務内容:
ネットワーク(サーバ)セキュリティに関する次期リーダー候補として運用・対策業務を担当いただきます。
チーム拡大を予定しており、一緒に進めていただける人材を募集しています。
■担当業務:
◇セキュリティ情報収集、防止施策対応
・NWセキュリティに関するニュースやグループ会社から配信されるトピックスの情報収集(新しい脆弱性、攻撃手法、セキュリティインシデントに関する情報等)
・Webシステムのセキュリティ基準確認(ファイアウォール、セキュリティポリシー、アクセス制御、認証方法等)
・脆弱性、URLブロック、メールドメインブロックの対応(パッチの適用、設定変更、セキュリティ対策の実施)
・新規取引先等のセキュリティ規定順守の確認(チェックシート有)
◇インシデント対応業務
・セキュリティインシデントの優先順位付け、対応
・グループ会社を中心としたユーザー企業への改善対応の連絡と進捗管理
・海外展開業務(英語、中国語対応)
◇脆弱性診断および対応
・サーバの脆弱性診断と是正処置の依頼
・WAFアラートおよび改ざん検知アラートの対応
■当社の魅力:
1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生しました。エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークエンジニアとしての実務経験(運用、構築問わず)
・情報セキュリティに関する基本的な知識と経験
■歓迎条件:
・SOCやCSIRTでの実務経験
・英語または中国語のビジネスレベルのコミュニケーション能力
・情報セキュリティに関する資格をお持ちの方(情報セキュリティマネジメント、CISSP、CEH、CompTIA Security+など)
勤務地
クライアント先
住所:愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる。※残業月20時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
地域限定社員(中部)岐阜県、静岡県、愛知県、三重県※但し、居住地から2時間以内を原則とする
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
420万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/年間2か月分)
■モデル年収
年収420万/27歳:/月給27万円+時間外手当(20h/月)+賞与(2ヵ月分)
年収560万/38歳:/月給35万円+時間外手当(20h/月)+賞与(2ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備/※パナソニック健康保険組合加入(毎月の健康保険料本人負担4割)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■e-Learning
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
■U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW、夏季、年末年始
■有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
会社概要
- 事業概要
- ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 ★技術者派遣・海外技術者派遣 国内の慢性的なエンジニア不足の課題解決に挑み、IT、機電、化学の領域でクオリティの高い技術者派遣サービスを展開しています。圧倒的な顧客数と長年にわたる派遣実績は、これまで培ってきた厚い信頼の証です。直近では、工数が割かれるモデリングの受託サービスや、外国人エンジニアの派遣事業も拡大中です。 ★人材派遣・業務受託 多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、製造、販売といったサポートフィールドを拡大しています。 ★人材紹介・採用支援・シニア派遣 メーカーとエンジニアに強い、専門性の高いコンサルタントを有する人材紹介や、そのノウハウを活かした採用支援、豊富な経験を有する大手メーカーOBのシニア派遣で、顧客満足度の高いサービスを展開しています。 ■特徴: 「パーソルグループ × パナソニックのシナジー」 パナソニックの人材系子会社として1989年に設立された当社には、約30年以上に渡る"人"と"モノづくり"にまつわる実績とナレッジがあります。そのうえ、人材業界大手パーソルグループ78社が持つ多様なリソースが加わり、多彩なソリューションを提供しています。
- 所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
52,925百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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