掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社 ドワンゴ

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サーバーサイドエンジニア(アーキテクト)【教育事業】◆オンライン教育サービス「ZEN Study」

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正社員
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仕事内容

サーバーサイドエンジニア(アーキテクト)【教育事業】◆オンライン教育サービス「ZEN Study」

スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のサーバーサイドの中でも教材管理や学習進捗管理といった学習体験を司るシステムの刷新にあたる設計及び開発を担当していただきます。
※2025年4月に開校する日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

■業務概要:
教材管理や学習体験を司るシステムの刷新にあたる開発に関わること全般をご担当いただきます。
<業務例>
◎アプリケーションの設計
・要件のヒアリング、提案
・要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計
◎サーバーサイドアプリケーションの開発・改善
・変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善
・リソースを効率的に活用するための改善
◎システムの刷新にあたるリリース計画の策定及び実行
◎サービスの運用
・インシデント対応
・サービス障害の暫定対処の立案、実施
・インシデントの根本原因解消

■開発環境
使用言語: Kotlin
インフラ: AWS, Kubernetes
データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch
モニタリング:Prometheus, CloudWatch...
バージョン管理:GitHub Enterprise Cloud
CI/CD:GitHub Actions, ArgoCD
コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace
■既存システムで採用している技術スタック:
・Ruby/Rails, Padrino
・Node.js/JavaScript, TypeScript/Express, NestJS
現在、新規にサーバーサイドKotlinの導入などを検討しています。
既存のコードベースについては主に Ruby/Rails で構成されており、リアーキテクチャを進めながらの開発を想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Kotlin, Java, ScalaなどのJVM上で動作するプログラミング言語によるサーバーサイドアプリケーションの開発経験
・基本情報技術者相当のIT関連の基礎知識
・RDB、SQLの基礎知識
・GitHubとPull Requestを用いたチーム開発の経験

■歓迎条件:
・各種技術レイヤーでの設計経験
・アプリケーションの継続的な運用・改善に取り組んだ経験
・プロジェクトマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
592万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~400,000円

<月給>
370,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
■昇給:年2回(本人の能力・役割に基づいて評価)
■賞与:年2回(本人の成果に基づいて支給)
※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし
家族手当:育児手当(上限月額50,000円)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得手当制度

<その他補足>
■テレワーク手当…テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
■通勤交通費手当補足…テレワーク対象者は原則支給しないが、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
■育児手当補足…扶養の子の保育料の半額を支給
■サブスク手当…対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給
■役職手当(役職に応じて支給)
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

記念日休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇
※年次有給休暇(入社日5日、入社日3ヶ月後15日付与)
※超会議に伴う営業日変更あり

会社概要

事業概要
当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。 モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。ニコニコユーザーは2024年3月末時点で9,800万人以上の会員数を誇っております。 現在は、動画サービス『ニコニコ動画』をはじめ、『超会議』などイベントの企画運営、教育サービス『N予備校』との企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。 インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。 ◆事業内容◆ ドワンゴの代表的サービスのひとつである『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』は、投稿されるコメントと映像がもたらす一体感の中でコンテンツを視聴することができ、多くの方々に楽しまれています。動画・生放送にのみならず、静画(イラスト/漫画)や、自作ゲーム、MMDモデルまで、提供しているものは多岐に渡ります。 また、ファンコミュニティ『ニコニコチャンネル』の有料会員数は2024年3月末時点で120万人を突破しており、クリエイター支援にも力を入れています。 スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心としたモバイル事業は、フィーチャーフォン(ケータイ)が主流の時代に、着メロや着うた(R)、ゲーム配信から拡大したもので、現在は楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。 ライブ・イベント事業では、「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営をしております。 2020年3月には無観客ライブ配信を「ニコニコ生放送」で行うなど、時代に先駆けた企画も数多くあります。 また、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。 教育事業では、学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しております。2024年3月末時点で「N高等学校」と「S高等学校」合わせての生徒数は2万8千人を超え、教務システムの構築や試験のペーパーレス化などの試みも実施しています。
所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

設立
1997年8月
従業員数
1,168名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32.3歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012514752

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