ディーリンクジャパン株式会社
【人事・総務】外資ネットワーク機器メーカー/在宅勤務有/東京本社転勤なし/残業時間10時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
世界的なネットワーク機器メーカーで人事労務・総務業務を担当いただきます。
【具体的には】
■人事労務
・社員入退職等社会保険手続
・勤怠管理
・派遣社員管理
・社員、派遣社員の採用
・安全衛生管理
・福利厚生運用管理
・就業規則ほか社内規定運用、改訂
■総務
・備品、什器手配
・オフィスファシリティ管理（賃貸借契約管理/オフィス環境整備/防火・防災管理）
■就業環境：実労働時間は7.5時間で、フレックス制での勤務、残業時間は10時間程度/月のため、非常に働きやすい環境が整っています。
またグローバル企業らしく有給取得などもしやすく、自由度の高い働き方を実現することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務経験（２年以上）および総務業務経験（２年以上）
・事業会社での就業経験（企業規模40～100名程度）
・Microsoft Officeスキル（Excel、Word、 Power Point）
■歓迎：
・社内システム管理経験のある方
・マルチタスクが得意な方
・英語の業務使用経験（簡単な読み書き程度で可。）
勤務地
本社
住所：東京都品川区東五反田2-7-18 ＳＯＷＡ五反田ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／東急池上線／都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレキシブルタイム（9：00～18：30）※上記は標準的な就業時間例です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3ヶ月）は、9：00～17：30の就業、フレックスなし
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,300円
固定残業手当/月：92,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代は超過分別途支給
※給与詳細は、前職の職務内容・役職を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与：年1回 ※業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健保組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上 （試用期間除く）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、製品研修会
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■海外旅行傷害保険（海外出張時）
■入院保険制度（日額1万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（就業規則により支給）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有休休暇（試用期間終了後に付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
- ■D-Link Japan企業概要: 世界ベスト3に入るネットワークベンダーD-Link Corporation 100%出資の日本法人。D-Link Japanの社員の多くは、ネットワーク･IT 関連企業に在籍していた方々であり、多様な技術力･ノウハウを生かし一人ひとりがプロとしての自覚を持ち営業･開発を行っています。 ■D-Link Corporationについて: 創立25年以上の歴史を持つ世界有数のネットワークベンダー。600以上の自社製品を年間3400万台出荷（2011年実績）。以上のNW製品の導入実績を誇ります。自社ブランドによる製品の開発･設計･企画･営業･販売及びカスタマーサポート業務を幅広く展開。ワールドワイドでの売上げが約11億1400万ドル(2012年度)、世界71カ国187の事業所の拠点をもち、150カ国に製品供給。 ■D-Link Japan特徴: 同社多くのデザインや製品が『Interop』『Best of ShowAward』4年連続受賞。日本市場において揃えているラインナップ製品(コアスイッチやL3/L2のスイッチなど)は約670種です。また実績としては、通信業界のビッグイベントのINTEROP Tokyo2011においてはWi-FiクラウドAP「DAP-2555」がグランプリを受賞いたしました。 ■今後:日本の大手ITベンダーに対し、20年間、OEMで製品を提供してきた実績を持つD-Linkは、日本法人設立によって今後も米国に次ぐ規模を持つ日本市場のニーズを吸収していきます。製品開発に反映させるという目的と日本市場におけるD-Linkブランドの認知とポジション獲得というミッションはのために様々な実証実験への参加、大学や企業団体との連携を積極的に進めていくとともにユビキタス情報社会におけるトータルソリューションベンダーを目指し活動する方針です。 ■社長の言葉:日本のお客様は、品質を非常に重視されています。そのため品質･技術を見直し、必要な検証も行なってきました。これらの情報をディーリンクグループにフィードバックすることでグループ全体が成長していけるような活動も続けています。今後のステップとしては、日本市場でのさらなるブランド認知、信頼の獲得を目指そうと考えています。
- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-7-18 ＳＯＷＡ五反田ビル2F- 設立
- 2005年7月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
