掲載予定期間：2025/4/21（月）～2025/7/20（日）更新日：2025/4/29（火）

日本コンピュータシステム株式会社

【長期案件に携わる】テレコム系インフラエンジニア ※離職率6%／福利厚生充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【長期案件に携わる】テレコム系インフラエンジニア ※離職率6%／福利厚生充実

当社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けております。
5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携われます。
その中でサーバ構築・ネットワーク構築の経験を活かしたエンジニアとして活躍頂ける方を幅広く募集します。
★案件期間は1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。

【具体的には】
■大手通信キャリア向けシステム導入
　・各種パッケージを搭載するLinuxサーバの設計・構築
　　⇒物理サーバ構築、及び、仮想化サーバ構築(VMware、KVMなど）
　・ネットワーク環境の設計・構築
　　（Cisco L2SW、L3SW　F5 BIG-IP など）

■主な業務内容
　・サーバ構成検討
　・各種仕様書・設計ドキュメント作成
　・構築手順書作成、及び、検証
　・本番環境構築作業

【キャリアパス】
[入社直後]
　基本的に既存案件にサブリーダーまたはメンバーとして参画頂きます。（入社前及び入社時に打合せにて検討します）

[一定期間経過後]
定期的に面談を実施し目指したいキャリアパスを確認してその方向性に沿うよう業務アサインやプロジェクトでの立場スキルセットの拡大などリーダーと共に検討頂きます。

★ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得を促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】以下のうちいずれか
■Linux(UNIX)環境の設計・構築・チューニングの経験
■仮想化環境（VMware、KVMなど）の設計、構築、チューニングの経験
【歓迎要件】
■通信キャリア系での開発、検証、構築、導入等の経験
■プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
■英語を使用した業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
お客様先
住所：東京都・神奈川県のお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業ひと月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～289,000円
固定残業手当/月：53,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,000円～357,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：人数に応じて月3～4.5万円支給（別途規程あり）
住宅手当：月2万円（28歳迄／別途規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（褒賞金あり）
└例：資格手当（ベンダー資格は一時金支給／受験料負担など社内規定により支給）
■研修支援制度
└例 : PMP資格取得に向けた集合研修：合格率90%以上

＜その他補足＞
SOMPOホールディングス従業員持株会
個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
ITS健保の施設利用可
総合福祉団体定期保険
支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給いたします。
祝い金：入社となった場合は、5万円を支給いたします。
在宅勤務手当
介護休業制度
ベビーシッター補助制度
キャリア開発ポイント褒賞制度
※研修やセミナーの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇6〜9日、年次有給休暇（平均取得日数13日）、慶弔休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要: ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部
所在地: 〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
設立: 1980年12月
従業員数: 548名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,089百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.ncsx.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012519608