NCD株式会社

PM◆プライム案件8割/平均残業15.6h/定着率95％/住宅手当等高く働きやすい環境◎

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~PM経験をお持ちの方、会計系システム改修プロジェクトのPMとして積極採用中~
●創業58年の実績と大手御顧客との取引実績多数有
●プライム案件8割とお客様と近い状態でプロジェクト推進することで更にスキルUP可能
●定着率95％×住宅手当×家族手当など長期で働ける環境有

■業務内容
会計系システム改修プロジェクトのマネージャとして業務を行っていただきます
・開発工程におけるプロジェクト推進
・品質管理
・進捗管理
・問題解決
・顧客調整
・各開発工程における成果物検収ならびにテスト結果の検収業務
※主な言語はASP.NET。

■アサイン体制：
必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。

■手当について
・資格手当
・育児手当
・住宅手当（規定支給あり）

■魅力
◆企業の魅力
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しており、8割が直請け案件。安定した黒字経営が強みです。

◆働きやすい環境
・離職率5.3%
・平均有給取得率：87.0%
・エンゲージメント向上の取り組み
対話を通じた組織変革を目的に管理職を対象にとしたコーチング研修を実施。月1回のパルスサーベイや年1回のエンゲージメントサーベイの導入しております。

■社内制度
・キャリアチャレンジ（FA制度）
社員の主体的なキャリア形成を支援する制度です。
随時自己申告により別のキャリアへ挑戦することができます。
・資格取得奨励
社員のスキルアップを目的とした、資格取得をサポートする制度です。
会社で奨励する資格を受験する場合には受験料を会社が全額負担します。
また、資格の取得時には、報奨金の支給も行います。
・自己申告
年1回、人事部に対して自身の仕事状況や抱える悩みなど現状報告を行います。また、会社に対する要望など自身の意見を提示することができる制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらも満たす方
・システム保守、または開発経験10年程度
・開発プロジェクトのマネージャ経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15.6時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有休の申請は不可

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアチャレンジ制度（社内FA制）
■社内公募
■能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）
■資格取得報奨金
■資格手当
■社費留学（社会人大学）


＜その他補足＞
■育児手当、特別勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇