株式会社ラキール

業界未経験可◆自社SaaS導入コンサルタント◆残業20H以下・フレックス◆無料ビュッフェ有

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【「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定／4,000社超の導入実績／カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／エンプラ向けのカスタマイズに強い『Lakeel HR』】

■概要：
同社は、企業のDXを支援するアプリケーションサービスを開発・提供しています。
AIを使用した開発にも力を入れており、高速×高性能な開発能力に強みを持っています。

■業務詳細：
・システム導入前のクライアント要望の整理
・要件定義、開発部門と連携した仕様検討
・導入時の技術的支援（パラメーター設定など）
・既存クライアントからの問い合わせ、サポート対応
※顧客常駐などはございません

■プロジェクトについて：
5名程度のチーム体制で対応しています。
1人あたり2～3社を担当し、半年～10ヶ月ほどの期間をかけて導入支援を行っています。
担当顧客はエンタープライズ企業が中心で、開発部門とも連携しながらプロジェクトを進めています。

■魅力：
＜圧倒的なサービス力＞
・カスタマイズ性が非常に高く、企業ごとのシステム改修に柔軟かつ迅速に対応が可能です。
・要望に合わせた開発部門との連携など、技術理解と案件進行力を伸ばせる環境です。

＜裁量権の大きさ＞
・社歴などに関わらず、早期から裁量権の大きな仕事を担えます。
・勿論、入社後のキャッチアップは先輩社員と二人三脚で対応。
・個々の伸ばしたいスキルに合わせて、対応領域も柔軟に調整しています。

■組織構成：
・所属：LaKeel HR コンサル Group
・人数：14名（20代～50代）
https://legendapl.amebaownd.com/posts/54786795?categoryIds=1802273

■『Lakeel HR』について：
人事・勤怠管理・評価制度運用など、人事関連業務を一元管理できるサービスです。
AIによる評価レポートの自動作成やISMSなどのセキュリティ基準への適合力に強みがあります。
カスタマイズ性の高さも好評で、大手・中堅規模の企業を中心に導入が進んでいます。

※導入事例：
https://www.lakeel.com/ja/news-event/news/detail_20250205.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞　＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・法人営業経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援金制度

＜その他補足＞
■選択制企業年金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）
■従業員持株会
■団体扱い保険
■出産、育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
■死亡、高度障害見舞金制度
■無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）
■福利厚生サービス
■無料夕食ビュッフェ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12月30日～1月3日）
■産休育休
■介護休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇
■慶弔休暇