掲載予定期間：2025/4/21（月）～2025/7/20（日）更新日：2025/4/21（月）

キヤノンITソリューションズ株式会社

333992_【川崎】半導体関連装置エンジニア（制御ソフトウェア開発）※若手・未経験者歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

333992_【川崎】半導体関連装置エンジニア（制御ソフトウェア開発）※若手・未経験者歓迎

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】

■職務内容：
半導体関連装置（露光装置や計測装置）の制御ソフトウェア、操作アプリケーション、装置管理システムソフトウェアの開発
・要件定義から基本設計、詳細設計、実装、（単体/結合/システム）テストまで（ソフトウェア開発のV字モデルの要求分析/受入テスト除く全工程）をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力
半導体は必要不可欠な存在で、生活や産業のあらゆる分野で活躍しています。そして、半導体技術の進化が未来を創り出しています。

当社はキヤノン株式会社が製造・販売している半導体関連装置のソフトウェア開発を受託しています。キヤノンは世界に3社しかない半導体露光装置メーカーの1社で、多種多様な装置を必要とする最先端半導体の製造に必要不可欠です。未来に向かって進化・発展を遂げていく半導体関連装置をソフトウェアの側面から支える仕事で、世界の関心を集める技術に挑戦しませんか？

当部門は3名から10数名規模のチームで協力しながら開発を進めており、入社後は装置の基本知識の習得をしながら開発工程に携わっていただきます。外部研修や社内資料をベースに基礎教育やOJTを通して、知識習得していただきたいと考えています。
概ね2、3年後～PLを担っていただき、さらに2、3年を経てPMとして上流工程に携わっていただくことを期待しています。上流工程（要件定義）ではキヤノン社員とともに半導体製造現場を深く知り、課題解決に繋げることで、高いスキルを身につけていただきます。また、海外の先端半導体工場に出向いて現場の課題解決や装置稼働立上げを通して、この仕事の醍醐味を味わっていただくことも可能です。

半導体関連装置エンジニアとして、世界の関心を集める技術に挑戦し、共に未来を創りませんか？

■当社特徴：
・社員の約80％がSE職です。システム開発だけに留まらず、提案営業活動にも関り、幅広い業務を行うことができます。
・「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援など積極的に行っています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件:
・ソフトウェア開発技術者としてキャリアアップを目指す方
・ソフトウェア開発技術、エンジニアリングを使ったモノ作りにご関心が高い方
・コミュニケーション能力を活かし、チームメンバと協力して業務を進められる方

歓迎要件:
・C/C++による制御ソフトウェア開発のご経験
・制御ソフトウェアの上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・概ね10名規模のPMまたはPLのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
小杉事業所
住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
神奈川県川崎市での請負勤務を予定

＜転勤＞
有
栃木県宇都宮市の当社宇都宮事業所へ転勤の可能性あり
※ただし、ご本人やご家庭の事情やご希望に十分配慮して判断いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
540万円～920万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,500円～457,500円

＜月給＞
297,500円～457,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一部、確定拠出年金を導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）　など

＜その他補足＞
■単身赴任手当、慶弔見舞金、転居費用補助
■キヤノンマーケティングジャパングループ持株会制度、財産形成貯蓄制度
■住宅融資、キヤノングループ保養所、共済会
■市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)年金
■社内公募
■育児休業制度（出生日から満3歳の誕生日前日まで）、マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇の前日まで）
■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）
■育児・介護短時間勤務制度（最長2時間短縮可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能）等

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、その他
■有給休暇：初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。翌年度から1月に20日付与。
※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり

会社概要

事業概要: ■主要事業：
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
設立: 1982年7月
従業員数: 4,101名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,617百万円
売上高: 139,542百万円
平均年齢: 41.2歳
企業URL: http://www.canon-its.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012524940

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株式会社イッセイミヤケ【渋谷】EC推進担当◇自社ECサイトの制作・運営／世界的ブランドISSEY MIYAKE～

元代々木オフィス住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 388万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～335,000円＜月給＞ 270,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定 ■給与改定：年1回※会社の業績及び1年毎の評価に基づき支給 ■賞与：年2回（7月・12月／会社の業績及び1年毎の評価に基づき支給）※在籍期間における支給、入社後3年間は別途定めた基準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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MARK STYLER株式会社

締切間近

【広尾／リモート可】SNS担当◆『LAGUNAMOON』の認知拡大に貢献◎土日祝休み／年休125日

本社住所：東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 368万円～486万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～380,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：38,000円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 280,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ【東京】ECサイト運営担当～売上規模をさらに拡大していただきます！◆東証プライム上場/裁量・働き方◎

本社住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～259,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：172,000円～216,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：応相談 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（4月、10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゾフ【経験者歓迎】新規出店・改装店舗・商圏エリアのマーケティングプランナー ※『Zoff』運営企業

本社住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～539,000円＜月給＞ 280,000円～539,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。 ※予定年収には、想定残業手当・賞与の見込み額を含みます。 ■賞与：年2回 ※入社日により支給の有無や回数は変動、支給金額は会社業績および個人評価を鑑み決定 ■昇給：年1回 ※評価・査定に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社キャセリーニPR兼ECコンテンツ担当

営業所住所：東京都渋谷区神宮前2‐7‐7 AURORAビル　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 288万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回■賞与：年2回＋決算賞与（業績により決定）＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～293,500円＜月給＞ 205,500円～382,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記で、月給により固定残業時間(10～45時間)が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社桃谷順天館【銀座】SNSプロモーション担当 ◆業界未経験歓迎◎老舗化粧品メーカー◆土日祝休・残業10～20h程

東京オフィス住所：東京都中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線・日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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MARK STYLER株式会社【広尾】Web担当◆ファッションブランド『ELENDEEK』EC（ZOZO等）運用／年休125日

本社住所：東京都渋谷区広尾5-19-15 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 325万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～284,000円固定残業手当/月：34,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は職務手当として支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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MARK STYLER株式会社【東京】PR/SNS担当（ELENDEEK）◆年休125日／土日祝休※最先端のファッションビジネス

本社住所：東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙 364万円～455万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～312,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■賃金形態：日給月給制は、1ヶ月を単位として賃金が決められている給与体系のことで、遅刻・早退・欠勤などがあった場合は、その時間分の賃金が差し引かれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＣＬＡＮＥ　ＤＥＳＩＧＮ株式会社【恵比寿】EC担当／松本恵奈ディレクションブランド『CLANE』／店舗・EC共に拡大中！

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-3-8 勤務地最寄駅：恵比寿/代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,768円～281,156円固定残業手当/月：70,232円～98,844円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回（賞与実績1～3ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ネイチャーズウェイ【恵比寿】マーケティング（SNSキャンペーン企画等）◆各種メディアで注目のコスメメーカー

東京支社住所：東京都渋谷区恵比寿1－13－6 恵比寿ISビル2Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所　当社及びグループ会社の全事業所（テレワークを行う場所を含む）、関連商品の販売先 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回（実績年間4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社イングリウッド【渋谷】化粧品のマーケティング担当（自社ブランドのCRM）/商品企画～コンサルティングなど事業展開

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,811円～396,439円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：89,343円～156,704円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,154円～607,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定昇給：年2回（3月・9月）昇格：年2回（3月・9月）賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オンワード樫山【アパレル大手】自社ブランドのEC運営※プライム上場オンワードHDのG企業／年間休日121日

★★オンワードベイパークビルディング住所：東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、残業代を含む想定年収を記載。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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