株式会社電通総研セキュアソリューション
【東京】経費精算システム導入コンサルタント※自社内勤務、リモートメイン(原則 通勤可能圏内に居住)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<電通総研グループのITソリューションを担う中核企業/平均残業約22.7h/平均有給取得日数11日/就業時間7h>
●電通総研グループの戦略的グループ会社で、セキュア・インフラ、システムサポートの専門家集団
●電通グループ内の各社をはじめ、製造業や流通業、金融業、航空業、観光業など、日本を代表する大手上場企業を中心とした、2000社以上のお客さまにサービスを提供
■業務内容:
電通総研グループが提供する、グループ経営管理業務の最適化を目的としたCi*Xシリーズ(経費精算システム、仕訳連携システムなど)の導入プロジェクトに参画し、システム導入およびコンサルティングを担当していただきます。
Ci*X(サイクロス)シリーズを活用し、製品導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスを通じて、お客様の経営課題を解決していきます。リーダー候補、PM候補として共にビジネスを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。
■ポジションの魅力:
「Ci*X」は、さらなる機能追加や改善が予定されており、将来性のある製品です。今後のシリーズ展開や大手企業への導入も計画されており、長く携わることで以下のスキル習得が期待できるポジションです。
・大手企業のお客様とのやり取りを通じて、高度なコミュニケーション能力の習得が可能
・体系化されたプロジェクト推進活動を通じて、高度なプロジェクト遂行能力の習得が可能
・多種多様な顧客へのシステム導入経験により、会計的に専門性の高い業務知識の習得が可能
・ユーザー数が数万となるような、大規模WEBシステムの基礎知識を習得することができる
■具体的な業務:
・Ci*Xシリーズの導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務
・お客様の業務要件のヒアリング
・Ci*XとのGAP分析と実現方法の検討・決定
・システム導入計画の策定および実行支援
・システム導入業務(設計、設定、検証、教育)の推進およびサポート
・プロジェクト進捗管理および報告
■研修:
入社後一定期間は、製品知識やコンサルティング業務を把握していただき、その後に導入チームに合流頂きます。
■就業環境:
ほとんどの業務でリモート勤務が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発またはパッケージシステム導入の経験
■歓迎条件:
・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
・WEBシステム導入経験
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所
<勤務地補足>
ほとんどの業務でリモート勤務が可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~12:00
フレキシブルタイム:5:00~9:30、12:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~272,700円
その他固定手当/月:15,000円~25,000円
<月給>
213,000円~297,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回(1月)
■諸手当:通勤手当(1ヶ月単位で出社日数分を全額支給)
■退職金:なし(確定拠出年金あり)※給与とは別で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月単位で出社日数分を全額精算
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
60歳 もしくは65歳 選択制 ※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。
<その他補足>
■資格取得補助
■慶弔見舞共済
■災害補償規程
■財形貯蓄
■保養施設
■ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■年末年始(12/29~1/3)
■年次有給休暇(5日~20日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇(結婚、出産、介護、服喪等)祝日次第で年間休日変動
会社概要
- 事業概要
- ■企業概要: 株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120%成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。 ■ビジネスフィールド:同社のサービス提供先は、電通および電通グループの広告事業会社向け、電通総研、そして同社が独自に取引する外部顧客の大きく三つに渡ります。扱うサービスラインナップとしては、サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、デバイスマネジメント、アプリケーション、BPOと高い網羅性を誇っております。顧客の従来の業務スタイルやワークスタイルに変革をもたらし、またタイムリーな広告流通展開を支援しております。 ■当社の特徴: 広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループ会社として2009年に設立、国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。 ■社風・魅力:グループの一員として大きな存在感やインパクトを発揮しつつも、同社独自のカルチャーを築き上げております。社員だけでなく経営層においても中途入社社員が多く、多様性が高く自由な雰囲気がございます。先端技術の研究組織や新規ビジネスの開発部署があり、常に時代のニーズの一歩先を捉える同社では、当たり前に年次やバックグラウンドに関係なく社員一人一人の意志を反映させようとする柔軟性があります。 ■キャリア:グループ内外両方にむけてサービスを展開しており、志向性や経験に応じて最適で小回りの利きやすいキャリアデザインが可能です。SEとして上流工程で技術力を磨くことはもちろんのこと、ビジネスマンとしても圧倒的な成長ができる環境です。離職率も4%以下のため、プライベートや家庭との両立をしながら長期的な勤務が可能です。
- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル- 設立
- 2009年3月
- 従業員数
- 502名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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