AZAPAエンジニアリング株式会社

【名古屋市中区】中途採用スタッフ◆残業月平均10h程／キャリアチェンジも歓迎／完成車メーカーと取引

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～人材営業や採用コンサルタント経験のある方も歓迎／丸の内駅より徒歩3分の好立地／採用スタッフの募集／専門性を活かし、スキルと経験を広げるチャンス◎～

■採用背景
今後の採用人数拡大に向けて、更なる組織強化による増員採用を致します。

■業務内容
中途採用業務をお任せします。少数精鋭の環境となるため、自ら能動的に行動し、周囲と協業頂ける方を募集しております。

■業務詳細
中途採用における採用業務全般をお任せする予定です。
・母集団形成
・求人票作成
・スカウト送信
・会社説明
・面接など

すでに担当者が1名おりますので、入社後は求職者の面接からスタート頂き、ゆくゆくは採用手法の検討等、上流部分もお任せしたいと考えております。
今まで身に着けてきた専門性を活かし、一つの仕事ではなく幅広く知見とスキルを身に着けて仕事の領域を広げていきたい方、将来的には経営層との近くで働いていきたいとお考えの方を歓迎します。

■魅力
・社長直下の組織のため、裁量大きく働けます。
・月平均残業時間は10時間程と、ワークライフバランスも保ちやすい職場です

■組織構成
社長直下の経営企画部に経理、総務、労務、採用グループがあり、採用グループが新卒、中途でチームが分かれています。
新卒は2名、中途は女性社員1名で担当しています。

■当社について
近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100％子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0.5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り出していくことを目標としております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
下記いずれかに当てはまる方
・エンジニア採用経験者
・人材紹介でエンジニアの採用に関わったことのある方（CA,RA不問）
・エンジニア出身で採用側に回りたい方

主に組み込み、制御エンジニアのスキルのヒアリングが必要なので、ある程度の専門性がある方を求めています！

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目９番１６号　 丸の内Oneビルディング４階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※業務内容によりフレックスの運用は異なります。※残業は平均10時間/月程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円
住宅手当：2万円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（実績あり）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■HRSP自己研鑽プログラム
■教育特別手当
■キャリア面談

＜その他補足＞
■役職手当
■入社祝い金（10万円）
■慶弔・災害見舞金
■引越し費用補助※規定あり
■飲み会助成金（5,000円/人）
■社員旅行（2023年：沖縄）
■クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）
■インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）
■GFC宿泊施設割引制度
■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）※実績あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年1回土曜に本社またはWeb出社日あり
・長期連休：8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇（年1日）
※有給休暇：平均取得日数：12.4日