掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

大井建設工業株式会社

【長野/北佐久郡】住宅設計デザイナー(営業)◆未経験歓迎/完全反響対応/東信エリアで抜群の知名度

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【長野/北佐久郡】住宅設計デザイナー(営業)◆未経験歓迎/完全反響対応/東信エリアで抜群の知名度

<未経験者~経験者まで幅広く募集!テレアポや飛び込み営業なし/地元密着企業/週休2日制/残業20hほど/研修制度・福利厚生充実◎転勤なし>

■職務内容
当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案~工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。
▼具体的には…
(1)お客様からの問合せ(反響対応)
見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応
(2)ヒアリング・各種調査
ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査
(3)プランニング・工事
間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応
(4)引き渡し・アフターフォロー
引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです

■当社の魅力
◎紹介率70%◎
抜群の知名度と実績により、70%近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし!
◎ノルマの重圧と無縁◎
目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪
◎高水準な固定給◎
給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています

■入社後の流れ
未経験の場合、当初1ヶ月は施工管理と共に現場で実際の工事を見て家づくりを学びます。その後は、見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。
入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
~未経験者から経験者まで幅広く募集!~

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・ハウスメーカーでの勤務経験がある方
・営業の実務経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1670-74
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可能(駐車場完備)

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
■お客様宅へ訪問することがないため、遅くても19時には退社しています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~330,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※歩合制

<モデル年収例>
年収350万円 / 27歳 経験1年
年収600万円 / 38歳 経験5年
年収900万円 / 45歳 経験10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限2万円)※地域のより異なる
家族手当:配偶者、子供や両親等、扶養する場合は一定額を支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助
■資格取得支援制度

<その他補足>
■社用車貸与
■インセンティブ制度
■社員割引
■財形貯蓄制度
■奨学金返済支援制度(規定あり)
■時短勤務(子どもが3歳未満まで)
■健康診断(年1回)
■任意労災保険
■生命保険手当(割引価格で保険に加入可能)
■資格手当(実務で役立つ資格に対して、毎月一定額を支給)
■見舞い金制度(近親者に不幸があった場合、見舞金を支給)
■リクレーション(新年会、暑気払い、忘年会、研修旅行等)
■社員旅行(2年に1回)
■保養所(東急ハーヴェストクラブ・エクシブ)
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:週休2日制(シフト制)
■休暇:GW、お盆休み、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育休制度

会社概要

事業概要
■事業概要: 同社の業務内容は実に多彩です。建物に関するものだけでも、別荘や一般住宅の新築はもちろん、増・改築から管理、アフターサービスのほか、ホテル、レストラン、社員寮等、各種施設の建築まで幅広く行っています。設計・施工にあたっては、注文に答えるだけでなく、同社からアイデアを提供して、希望通りの住まいに仕上げています。 ■事業詳細: (1)新築事業…長野県の子育て世代のフル装備住宅専門店であり、1,000棟以上の施工実績があります。ローコストで高品質な家づくりで子育て世代の顧客を応援しています。マイホームを建てた後、20年、30年後も家族が楽しく幸せに暮らせるようなマイホーム作りを提供します。 (2)リフォーム事業(軽井沢地区)…三井のリフォーム軽井沢店では、理想のライフスタイルをサポートしており、施工からアフターメンテナンスに至る総合的なサービスを提供しています。 (3)リフォーム事業(佐久市、上田市、小諸市、御代田町地区)…創業50年の信頼と実績がある大井のリフォーム。長野の家「感動の再生リフォーム」がここにあります。顧客に価格以上の満足を提供し、施工からアフターメンテナンスまで一生涯の付き合いをします。 (4)別荘建築・リフォーム事業…軽井沢で別荘建築618棟の実績があります。「空間を豊にデザインするノウハウ」に自信を持つ同社では、顧客の要望を聞く時間を一番大切にしており、顧客の夢をかたちにする、顧客だけのプランを提案しています。 (5)土木公共事業…同社の主業務として、土木工事があります。造園、ゴルフ場・ニュータウンの造成、道路工事等、地域規模で展開しています。これらの業務は、同社が設立以来携わってきた豊富な経験と技術が最も生かされる分野です。 ■沿革: 1963年9月に「合資会社大井建設工業」として設立し、1971年4月に「大井建設工業株式会社」へと組織変更を行っています。 ■事業所: ・本社/長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1670-74 ・軽井沢営業所/長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1323-42 ・佐久平支店/長野県佐久市佐久平駅南9-1
所在地

〒389-0207
長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1670-74

設立
1963年9月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012527054

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