株式会社ユカリア
【梅田】医療機関向けコンサルティング提案営業《少数精鋭で裁量権◎・日本の医療課題解決に貢献》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【少数精鋭で裁量権◎・スキルアップができる環境/医療機関向けのM&A案件のソーシングやコンサルティング案件の提案営業/中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】
【はじめに】
■病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M&A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。
■弊社は全国に23のパートナー病院(弊社グループ病院)を有しており、祖業でもある医療機関の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。
【業務詳細】
■経営課題を抱える医療機関に対し融資を行っているメガバンク、地方銀行といった金融機関から相談を受け、資料を基に課題の特定を行い解決策の立案をお願いいたします。
■新規開拓・案件紹介元との折衝~各種面談・プレゼンテーション等のアレンジ~各種ドキュメントの作成~商談、と幅広くご対応いただきますが、入社時点ですべてが出来る必要はありません。必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。
【提案商材】
■弊社には人事コンサルティング・不動産コンサルティング・医材/医療機器コンサルティング・経営コンサルティングなどをはじめとする幅広い支援サービスがあり、そちらのチームとも連携・相談をいただきながら医療機関の課題分析や解決策の立案をいただけます。
【その他業務】
■M&A仲介専門会社の窓口対応やその他案件紹介元の新規開拓もお任せします。
※M&A候補先の投資判断分析やストラクチャーの検討は同一事業部の専門部署が担当します。
※宿泊を伴う全国出張がございます。
【弊社で働くことの魅力】
■戦略策定までのコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込みクライアントに伴走しながら実行支援を行います。時には辛い場面もありますが、クライアント共に乗り越え、一緒に喜び合える瞬間に大きなやりがいを感じることができます。
【社会貢献性】
■支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。これらの病院の経営課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、地域貢献に繋がり、社会貢献実感を得られます。経営難の病院の再建に貢献できたときに大きなやりがいを感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
・医療機関向けの営業経験(医療機器、医薬品など)
・金融機関(銀行、信用金庫、証券、保険等)での法人営業経験
・無形商材の提案営業経験
■歓迎条件:
・コンサルティングファームでの勤務経験
・医療系資格(看護師、薬剤師、理学療法士、臨床検査技師など)をお持ちの方
勤務地
西日本拠点
住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
会社の定める場所
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間、繁忙期40時間 ■時差出勤制度有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
462万円~588万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,500円~257,500円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:84,500円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与】
年1回(2月)/業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有
【給与改定・昇格】
年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費精算(上限10万円/月)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給)
・チャレンジライセンス(資格取得支援制度)
・書籍購入、セミナー受講補助制度
・カフェテリア型研修
・各種社内研修制度
<その他補足>
・近距離手当 ※対象等級のみ(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給)
・社会保険完備・資格取得支援制度・書籍購入費補助制度
・研修制度(複数のプログラムの中から選択が可能な外部研修/年2回)・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度・会社承認のクラブ活動費補助
・オフィス内フリードリンク・401k・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金など)・永年勤続報奨金制度・弊社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、看護休暇
会社概要
- 事業概要
- ■株式会社ユカリアとは: ユカリアは「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、医療・介護の「あるべき姿」の実現を目指しています。 超高齢社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして地域社会を支える礎です。しかしながら、社会保障費の増大により国家財政は不健全化し、多くの民間病院は慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 創業以来、民間病院の経営支援や介護施設の運営を通じ、最前線となる「現場」と泥臭く、徹底的に向き合ってきました。「現場」を徹底的に支え、現場起点の課題解決を軸にオペレーション変革を推進することで、社会インフラをより強固なものへと変革しつづけています。現在では、介護施設紹介事業の運営、DXソリューションの提供など、従来の事業ドメインを超えてヘルスケア産業全体での課題解決を急速に推進しています。 「現場」を起点とした独自ビジネスを築いてきたユカリアだからこそ果たすべき役割があると考え、「ヘルスケアの産業化」という大きな社会課題の解決に取り組んでいます。 ■事業内容: ・病院の経営支援・運営支援 ・医療周辺事業 ・高齢者施設の運営 ■フラットかつ裁量権/責任感の伴う社風 外資系投資銀行出身者・コンサルファーム出身者・一級建築士・社会保険労務士・公認会計士など様々なプロフェッショナル人材が在籍しており、協力しながら事業を作りあげていこうとする雰囲気が強くあります。 仕事に対する高い基準は求めるものの、フラットな組織です。主体的な発信を歓迎する風土があり、大きな裁量をもって業務遂行することができます。型にはまらず多くの職務にチャレンジし、キャリアアップしていきたい方にはピッタリの会社です。 ■ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
- 所在地
〒100-6019
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F- 設立
- 2005年2月
- 従業員数
- 167名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 8,534百万円
- 売上高
19,833百万円
- 経常利益
- 2,801百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
- 企業URL
https://eucalia.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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